Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine KI-gestützte Social-Media-Strategie und baue eine engagierte B2B-Community auf.
- Unternehmen: Blühendes Tech-Startup, das die Zukunft der Workflow-Automatisierung gestaltet.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und umfassende Benefits.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und werde Teil eines dynamischen Teams in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich und Kenntnisse in KI-gestützter Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Flowers ist eines der am schnellsten wachsenden B2B SaaS-Tech-Startups in Deutschland. Als Workflow-Automatisierungsplattform, die deterministische Prozesse, Agenten und Menschen für den deutschen Mittelstand orchestriert, definieren wir, wie Unternehmen ihre operativen Workflows verwalten.
Wir suchen einen Social Media Manager (f/d/m), um unsere Markenpräsenz zu steigern und eine starke B2B-Community aufzubauen. Wir benötigen einen Marketing-Builder und Systemarchitekten, der scharfes Storytelling, Community-Building und Demand Generation mit moderner KI-Engineering kombiniert.
Ihre Mission:
- Inhalte mit KI skalieren: Architektur, Bereitstellung und Verwaltung von KI-unterstützten Workflows (z.B. für Copywriting, Bildgenerierung, Video-Recycling), um qualitativ hochwertige Inhalte effizient über Plattformen wie LinkedIn, Instagram oder Meta zu skalieren.
- B2B-Community & Thought Leadership aufbauen: Etablierung der Marktposition von Flowers durch den Aufbau einer stark engagierten Community rund um Workflow-Automatisierung.
- Soziale Automatisierung orchestrieren: Integration, Konfiguration und Verfeinerung von KI-Agenten und -Tools für Social Listening, Trend-Scouting und automatisierte Planung.
- Kollaborative Distribution vorantreiben: Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, um sicherzustellen, dass hochreichende organische Inhalte und regionale Kampagnen maximalen sozialen Buzz erzeugen.
- Leistung messen & optimieren: Aufbau von Tracking-Rahmenwerken zur rigorosen Analyse von Engagement-Raten, sozialem ROI und Follower-Wachstum.
Ihr Profil:
- Nachweisbare Erfahrung in sozialen Medien: Praktische Erfahrung in wachstumsstarken B2B SaaS- oder Tech-Scale-ups mit klarem Fokus auf den DACH-Markt.
- KI- & Automatisierungsexpertise: Praktische Erfahrung mit generativer KI und Automatisierungstools.
- Starkes Copywriting & Storytelling: Ausgezeichnetes Sprachgefühl und B2B-Botschaften.
- Plattform- & Algorithmus-Fluency: Tiefes Verständnis moderner sozialer Medienalgorithmen.
- Daten- & Experimentationsgetrieben: Starke analytische Fähigkeiten mit diszipliniertem Ansatz zur Evaluierung von Strategien.
Warum wir?
Bei Flowers übernehmen Sie von Anfang an die Verantwortung in einer strategischen Funktion. Unsere Marketingmaschine definiert, wie wir uns im Markt positionieren und treibt das Unternehmenswachstum voran.
Was wir bieten:
- Hohe Eigenverantwortung & Einfluss: Gestalten Sie ein schnell wachsendes Tech-Startup mit direkter Entscheidungsfreiheit.
- Beschleunigte Karriereentwicklung: Unbegrenzte Lernkurven und kontinuierliche berufliche Entwicklung.
- Remote-First Flexibilität: Hybridarbeit mit flexiblen Stunden.
- Modernste Technologie: Zugang zu erstklassigen KI-Tools und moderner Hardware.
- Aktienoptionen & umfassende Vorteile: Teilnahme am Virtual Stock Option Plan (VSOP).
- Vor-Ort-Annehmlichkeiten: Premium-Bürofläche in München mit kostenlosen Snacks und Team-Events.
Über uns: Flowers ist eines der am schnellsten wachsenden Tech-Startups in Deutschland. Wir glauben an Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung und möchten entsprechende Prozesse für den gesamten Mittelstand zugänglich machen.
Social Media Manager (f/d/m) – B2B SaaS in München Arbeitgeber: Flowers-Software
Flowers ist ein dynamisches und schnell wachsendes Tech-Startup in München, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Customer Success Teams mitzuwirken. Mit einem modernen Tech-Stack, flexiblen Arbeitszeiten und einer Kultur der Fürsorge fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (f/d/m) – B2B SaaS in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Flowers-Software.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Flowers-Software ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Flowers-Software könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Flowers-Software beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (f/d/m) – B2B SaaS in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Flowers-Software:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Flowers-Software einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flowers-Software vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Flowers-Software einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Flowers-Software relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Flowers-Software einfügt.
