Junior Requirements Engineer (m/w/d) - Anforderungsanalyse & Softwareprojekte

Junior Requirements Engineer (m/w/d) - Anforderungsanalyse & Softwareprojekte

Vollzeit 4000 - 4700 € / Monat (geschätzt) Homeoffice
FlowFactor

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Klärung von Kundenanforderungen und Vorbereitung für Entwickler.
  • Unternehmen: Flow Factor - ein innovatives Unternehmen im Bereich Prozessautomatisierung.
  • Vorteile: 4.000-4.700 Euro brutto, remote Arbeit und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Einstieg ohne spezifischen Studienabschluss möglich, dynamisches Team und echte Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite direkt mit Kunden und Entwicklern zusammen.
  • Qualifikationen: Interesse an Software, Automatisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4700 € pro Monat.

Vollzeit | Remote möglich | 4.000-4.700 Euro brutto pro Monat

Du möchtest verstehen, wie Unternehmen arbeiten, und daraus bessere Abläufe entwickeln?

Bei Flow Factor hilfst du unseren Kunden, ihre Anforderungen an digitale Lösungen greifbar zu machen.

Du arbeitest dabei direkt mit unseren Kunden und unserem Entwicklungsteam zusammen.

Wir unterstützen mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum bei der Prozessautomatisierung und beim Einsatz von KI.

Damit unsere Entwickler die passende Lösung bauen können, brauchen sie jemanden, der zuhört, nachfragt und die Ergebnisse verständlich aufschreibt.

Genau hier kommst du ins Spiel.

  • Deine Aufgaben
  • Du klärst in Kundengesprächen Ziele und Anforderungen und hältst offene Fragen sowie Entscheidungen fest.
  • Du nimmst bestehende Abläufe auf: Wer erledigt welchen Schritt? Welche Systeme werden genutzt? Wo entstehen Wartezeiten oder doppelte Arbeit?
  • Du bereitest Anforderungen für unsere Entwickler vor, etwa als Ablaufbeschreibung, User Story oder nachvollziehbare Liste von Abnahmekriterien.
  • Du klärst Rückfragen mit Kunden und dem Entwicklungsteam und hältst die Dokumentation aktuell.
  • Du prüfst umgesetzte Funktionen anhand der vereinbarten Anforderungen und unterstützt bei Kundenterminen und Abnahmen.
  • Du übernimmst eigene Themenbereiche und baust deine Verantwortung mit zunehmender Erfahrung aus.

Requirements Das bringst du mit

  • Du kannst dich in neue Abläufe einarbeiten und erkennst, wenn Informationen fehlen oder nicht zusammenpassen.
  • Du hörst aufmerksam zu, fragst konkret nach und kannst Ergebnisse verständlich auf Deutsch formulieren.
  • Du interessierst dich für Software, Automatisierung und KI und möchtest verstehen, wie diese im Arbeitsalltag eingesetzt werden.
  • Du arbeitest sorgfältig und behältst Vereinbarungen und offene Aufgaben im Blick.
  • Erste Berührungspunkte mit IT, Prozessen oder Kundenprojekten helfen dir beim Einstieg - beispielsweise aus Ausbildung, Studium, Praktikum oder Beruf.
  • Ein bestimmter Studienabschluss ist keine Voraussetzung.
  • Programmieren gehört nicht zu deinen Kernaufgaben. Technische Detailfragen klärst du gemeinsam mit unseren Entwicklern.
  • Für den Einstieg ist uns wichtiger, wie du denkst und kommunizierst, als wie viele Werkzeuge du bereits kennst.
  • Das erwartet dich

4.000-4.700 Euro brutto pro Monat in Vollzeit.

Die Möglichkeit, remote zu arbeiten; unser Standort ist Grevenbroich.

Eine schrittweise Einarbeitung an echten Kundenprojekten und fachlichen Austausch mit dem Entwicklungsteam.

Ein kleines Team, kurze Abstimmungswege und Aufgaben, deren Ergebnis du beim Kunden sehen kannst.

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Junior Requirements Engineer (m/w/d) - Anforderungsanalyse & Softwareprojekte Arbeitgeber: FlowFactor

FlowFactor bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter beruflich wachsen können, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten. Das Unternehmen schätzt Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung und bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten seiner Teammitglieder.

FlowFactor

Kontaktdaten:

FlowFactor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Requirements Engineer (m/w/d) - Anforderungsanalyse & Softwareprojekte erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FlowFactor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Requirements Engineer (m/w/d) - Anforderungsanalyse & Softwareprojekte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FlowFactor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Requirements Engineer (m/w/d) - Anforderungsanalyse & Softwareprojekte mit Bravour zu bestehen

Anforderungsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Dokumentation
Kundeninteraktion
Prozessautomatisierung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FlowFactor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FlowFactor vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.