Auf einen Blick
- Aufgaben: Schließe Deals über CHF 100k ACV mit C-Level-Führungskräften.
- Unternehmen: Innovative Plattform für Executive Decision Intelligence, die echte Einblicke bietet.
- Vorteile: Beteiligung ab Jahr eins, wettbewerbsfähiges Gehalt und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungen und großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das eine neue Kategorie im Markt schafft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Abschluss von sechsstelligen Unternehmensdeals und ein starkes C-Level-Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
flowit ist die Executive Decision Intelligence Platform für die C-suite. Nicht ein weiteres Dashboard. Die Schicht, die das sichtbar macht, was Dashboards nicht können: warum Ihr Top-Quartil-Team kurz davor steht, abzuspringen, warum Ihre Transformation stillsteht, warum Ihre Post-Merger-Integration Produktivität verliert, die niemand benennen kann.
Backed by Vi Partners, Alstin Capital und Daniel Gutenberg. Auf dem Weg zur Series A.
Die Rolle:
Schließen Sie Deals über CHF 100k ACV mit CEOs, COOs und anderen C-Level-Personen. DACH ist der Ort, an dem wir zuerst Dichte aufbauen, aber die richtige Person folgt der Gelegenheit. Kein Gebiet zu verwalten. Kein Pipeline, die Ihnen übergeben wird. In enger Zusammenarbeit mit den Gründern, im Feld, wo Beziehungen aufgebaut werden, nicht über Zoom.
Wer Sie sind:
Sie besitzen ein C-Level-Netzwerk, das Sie über Jahre aufgebaut haben, nicht aus einem CRM-Export entnommen. Sie haben sechsstellige+ Unternehmensdeals abgeschlossen und wissen, was sie fast gekostet hat. Sie gehen in ein Gespräch mit einem CEO und die Temperatur ändert sich nicht.
Sie haben schon einmal etwas von Grund auf neu aufgebaut. Sie möchten es wieder tun, diesmal mit Eigenkapital, das etwas bedeutet.
Was wir bieten:
- PSOP ab dem ersten Jahr, das mit dem Unternehmen in Richtung Series A und darüber hinaus skaliert
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, unbegrenzte variable Vergütung, Beschleuniger bei Überperformance
- Direkte Verbindung zum CEO und CCO, Entscheidungen in Stunden, nicht Wochen
- Sie treten in dem Moment bei, in dem eine Kategorie geschaffen wird
Wie man sich bewirbt:
Send your CV alongside three short paragraphs. No company names needed:
- Ein C-Level-Deal, den Sie abgeschlossen haben, der Weg, den Sie gegangen sind, und was ihn fast gekostet hat.
- Ein Satz, warum die psychologische Schicht wichtiger ist als die Datenintegration.
- Das CHF 100k+ Gespräch, das Sie in den ersten 30 Tagen eröffnen würden, und mit wem.
Über uns:
flowit ist die Executive Decision Intelligence Platform für die C-suite. Wir machen sichtbar, was Unternehmensdatenstacks nicht können: die menschliche Realität hinter den KPIs. Warum Transformationen stagnieren. Warum Top-Talente abwandern. Warum Post-Merger-Integrationen Produktivität verlieren, die niemand benennen kann.
Wir arbeiten mit Führungskräften einiger der größten Organisationen in Europa zusammen und helfen ihnen, bessere Entscheidungen schneller zu treffen, mit Klarheit, die über das hinausgeht, was jedes Dashboard zeigen kann.
Wir sind ein kleines, hochüberzeugtes Team mit Sitz in Zürich, unterstützt von Vi Partners, Alstin Capital und Daniel Gutenberg. Wir sind auf dem Weg zur Series A und bauen die Kategorie von Grund auf neu auf.
Wenn Sie an etwas arbeiten möchten, das noch nicht gebaut wurde, mit Menschen, die schnell handeln und die Arbeit ernst nehmen, sind Sie hier genau richtig.
Enterprise Sales Arbeitgeber: FLOWIT AG
flowit AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als C‑Suite Enterprise Sales Lead direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und bedeutende Beziehungen zu Führungskräften in der DACH-Region aufbauen können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital, und der Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen eine Schlüsselrolle zu spielen, fördert flowit AG eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
