Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 150 Mitarbeitenden und optimiere den Produktionsprozess.
- Arbeitgeber: Flowserve, ein globaler Marktführer in Durchflussregelungssystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit globaler Reichweite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Rollenbeschreibung
Disziplinarische Führung von 150 Mitarbeitenden in bis zu 3 Schichten, aufgeteilt in 7 verschiedene Abteilungen. Sicherstellung der Produktion gemäß Jahresbudget: Umsatz, Durchlaufzeiten und Produktkosten bei gleichzeitiger Einhaltung und Verbesserung der Sicherheitsstandards sowie des geforderten Qualitätsniveaus zu den bestmöglichen Gesamtkosten für das Unternehmen. Durch persönliches Engagement hohe Termintreue (OTD), niedrigen überfälligen Auftragsbestand und gute Produktivität sicherstellen sowie erste Ansprechperson bei erforderlichen Verbesserungen aus dem Markt sein. Abgabe von Empfehlungen für mögliche Verbesserungen und Identifizierung potenzieller Risiken und Chancen für die Finanzziele. Vorantreiben des Finanzleistungsmanagements, einschließlich jährlicher Budgetierung, monatlicher Prognosen und Kommunikation der Ergebnisse. Weiterentwicklung der Lean‑Management‑Aktivitäten in der Produktion und Synchronisation dieser Aktivitäten mit dem gruppenweiten Operational‑Excellence‑Programm. Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Optimierung des gesamten Produktionsprozesses zur Reduzierung der Gesamtkosten und Durchlaufzeiten. Enge Zusammenarbeit mit einer Vielzahl interner Stakeholder (Matrixorganisation) und entscheidende Mitwirkung an der gruppenweiten Zielprozesslandschaft.
Ihr Profil
- Technischer Abschluss – Ingenieurstudium oder gleichwertige Ausbildung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren Umgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen, Geschäftsbereiche und Länder hinweg in einer globalen Matrixorganisation.
- Umfassende Erfahrung im operativen Bereich, insbesondere in industriellen Fertigungsunternehmen mit konstruierten/engineerten Produkten.
- Nachweisbare Erfolge in Arbeitssicherheit, Implementierung von Lean‑Systemen und Produktivitätssteigerungen mit starkem Fokus auf Lean.
- Fähigkeit, Ergebnisse durch starke Teamarbeit und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erzielen.
- Gewohnheit, Ergebnisse, Daten und Berichte gleichermaßen auf Deutsch und Englisch zu präsentieren.
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen und innovativen Unternehmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ausführliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse.
Unternehmensbeschreibung
Flowserve ist ein weltweit führender Hersteller und Aftermarket‑Dienstleister für umfassende Durchflussregelungssysteme. Werden Sie Teil eines Unternehmens, dessen Mitarbeiter sich für eine nachhaltigere Zukunft einsetzen, um die Welt für alle besser zu machen. Mit 16.000+ Mitarbeitern in 50+ Ländern kombinieren wir unsere globale Reichweite mit lokaler Präsenz. Unser Team stellt sich der Herausforderung, jede Situation mit Einfallsreichtum und Kreativität anzugehen, um unseren Kunden die innovativsten Produkte und Dienstleistungen für die Durchflussregelung anzubieten. Wir unterstützen 10.000+ Kunden weltweit und entwickeln Produkte, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen, die Verbraucher, Unternehmen und Regierungen weltweit mit Energie, Frischwasser, Pharmazeutika und anderen lebenswichtigen Gütern versorgen. Wir laden Sie ein, Ihre Talente und Ihre Karriere bei Flowserve in Bewegung zu setzen.
Produktionsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Flowserve Corporation
Kontaktperson:
Flowserve Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für Lean-Management und Prozessoptimierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Strukturierte Informationen helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flowserve Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Flowserve vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktionsmanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Lean-Management-Strategien implementiert oder die Produktivität gesteigert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsprozess oder nach den nächsten Schritten im Lean-Management-Programm bei Flowserve.