Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produktentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rotationsausrüstung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Managerin/der Manager für Engineering ist verantwortlich für die Beschleunigung der Entwicklung und Implementierung neuer, innovativer Produkttechnologien in einem Produktportfolio, um dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Diese Position wird mit M&T zusammenarbeiten, um Produktentwicklungsprogramme für ein Produktportfolio zu entwickeln und umzusetzen und die Ergebnisse der Technologieentwicklungsbemühungen in Flowserve-Produkte zu integrieren. Darüber hinaus wird diese Position eng mit den Engineering-Managern des Unternehmens koordinieren, um die Arbeit seines/ihres Teams im Einklang mit den Geschäftszielen und strategischen Kampagnen der Operationen zu priorisieren. Diese Position ist verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von Ressourcen mit der Kapazität und Fähigkeit, unser Produktentwicklungsprogramm zu unterstützen und durch diese Ressourcen spezialisierte Ingenieurdienstleistungen für die Operationen bereitzustellen.
Verantwortlichkeiten & Anforderungen:
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, M&T-Leitern und Plattform-Ingenieuren zur Festlegung und Umsetzung einer Strategie zur Verwaltung des Produktportfolios durch effektive Rationalisierung überlappender Produkte.
- Überwachung und Kontrolle der Ausführung genehmigter Produktentwicklungsprojekte, um sicherzustellen, dass die Projekte professionell ausgeführt werden, um die definierten Projektziele zu erreichen und die globalen Fähigkeiten/Expertisen des Unternehmens zu nutzen.
- Sicherstellung der Produktsicherheit und der Einhaltung von Vorschriften durch die Implementierung strenger Designkontrollverfahren und -protokolle.
- Förderung der Produktstandardisierung sowie der Rationalisierung und Wiederverwendung von Komponenten.
- Stärkung der Rolle der Designautorität zur Zentralisierung des Produktdesign-Engineerings durch klare Definition und Dokumentation der Praktiken im Produktdesign.
- Identifizierung und Entwicklung spezialisierter Ingenieurfähigkeiten innerhalb des Produktengineering-Teams und Überwachung eines effektiven Prozesses zur Sicherstellung der effektiven Nutzung dieser Fähigkeiten im gesamten Unternehmen.
- Überwachung der Erstellung von RCCP-Diagrammen zur Steuerung des Managements der Kapazität im Produktengineering und Förderung einer Kultur des Managements von Ingenieurressourcen, die durch RCCP vorangetrieben wird.
Bevorzugte Erfahrungen / Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position über technisches Personal in der rotierenden Geräteindustrie.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Technologie kreativ anzuwenden, um Probleme zu lösen und Geschäfts- sowie Stakeholderbedürfnisse zu erfüllen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, starke Beziehungen zu Teams, Kunden und internen Partnern aufzubauen und zu pflegen, einschließlich einer Geschichte der Entwicklung kollaborativer Beziehungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, wichtige Ergebnisse durch Einfluss zu erzielen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, sich an sich ändernde organisatorische Umgebungen und Geschäftsbedürfnisse anzupassen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit geografisch verteilten Teams mit kulturell vielfältigen Mitgliedern zu arbeiten.
- BS- oder BA-Abschluss in einem relevanten Bereich und 8-10 Jahre relevante Erfahrung.
Manager, Project Management in Dortmund Arbeitgeber: Flowserve
Als Servicetechniker*in im Außendienst bei uns profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche und einer attraktiven Vergütung. Wir bieten Ihnen nicht nur eine intensive Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein großartiges Team und eine tolle Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlichen Vergünstigungen für Bereitschaftsdienste schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
