Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Umsetzung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprozessen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen in einer internationalen Gruppe mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Rollenübersicht: In dieser Rolle werden Sie die Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprozesse leiten. Sie arbeiten eng mit der Standortleitung und den Mitarbeitern zusammen, bieten fachkundige Beratung und stellen die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Standards sicher. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Risikoanalysen, die Untersuchung von Vorfällen, das Management von Audits und die Gestaltung einer standortspezifischen SHEA-Strategie.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Implementierung, Überwachung und Optimierung der operativen HSE-Prozesse
- Beratung, Unterstützung und Coaching des Standortmanagements, der Führungskräfte und der Mitarbeiter in den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Sicherheit
- Analyse von Arbeitsunfällen, Bewertung von Risikopotenzialen und Entwicklung von Konzepten/präventiven Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Unfälle
- Implementierung und Ausführung von unternehmensinternen Richtlinien (z.B. Berichterstattung, Dokumentation, KPIs) und darauf basierend Entwicklung einer standortspezifischen SHEA-Strategie
- Erstellung, Aktualisierung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen
- Planung, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits
- Durchführung allgemeiner Aufgaben des Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 des deutschen Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG)
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Unternehmen und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung und anschließende Fachausbildung/Weiterbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise in einem großen Unternehmen
- Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch
- Gute Verständnis- und Berichtsfähigkeiten
- Organisationstalent und die Fähigkeit zur Priorisierung
- Flexibilität
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Rolle in einem mittelständischen Unternehmen, Teil einer internationalen Gruppe
- Ein offenes, motiviertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen, einschließlich umfassender Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
HSE Program Manager (m/f/t) Arbeitgeber: Flowserve
Kontaktperson:
Flowserve HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE Program Manager (m/f/t)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HSE-Prozesse, die sie implementieren. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE Program Manager (m/f/t)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als HSE Program Manager geeignet bist und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Zeige auf, wie du diese in die spezifischen Aufgaben der Position einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flowserve vorbereitest
✨Verstehe die HSE-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung dieser Prozesse einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder Unfälle untersucht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis der rechtlichen Anforderungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Zeige im Interview, dass du diese Gesetze nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie in die Praxis umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.