Regionaler Praxismanager (M/W/D) – Karrierechance Für Erfahrene Führungskräfte
Regionaler Praxismanager (M/W/D) – Karrierechance Für Erfahrene Führungskräfte

Regionaler Praxismanager (M/W/D) – Karrierechance Für Erfahrene Führungskräfte

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite 8-10 Praxen, optimiere Prozesse und entwickle Teams weiter.
  • Arbeitgeber: Führendes zahnmedizinisches Netzwerk in Deutschland mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Firmenwagen und flexibles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Praxen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zahnmedizinischer Hintergrund und 3-5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Du hast in deinem Berufsleben bereits Praxen geführt, Teams erfolgreich weiterentwickelt und weißt, wie man Organisation, Qualität und Menschen zusammenbringt? Du hast Interesse an dem nächsten Karrieresprung mit operativen und strategischen Aufgaben, dann bietet dir diese Rolle die Chance, deine Erfahrung auf ein neues Level zu heben – mit echter Gestaltungskraft, Anerkennung, Verantwortung und einem starken Netzwerk im Rücken. Unser Partner, eines der führenden zahnmedizinischen Netzwerke in Deutschland, sucht eine Persönlichkeit, die bereit ist, wirklich etwas zu bewegen: strategisch, operativ und menschlich.

Deine Rolle – Verantwortung & Entwicklung

In dieser Rolle trägst du Verantwortung für 8–10 Praxen im Raum Köln und prägst deren Qualität, Teamkultur und langfristige Entwicklung maßgeblich mit. Du agierst als strategische Entscheider:in, Coach und zentrale Verbindung zwischen Praxis, Ärzten und Management.

Was deinen Arbeitsalltag prägt:

  • Strategische Weiterentwicklung der Praxen: Optimierung von Prozessen, Abläufen, Personalstrukturen und Qualitätsstandards
  • Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Praxismanager:innen & Zahnärzt:innen
  • Coaching, Führung & Weiterentwicklung der lokalen Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft
  • Moderation & Vermittlung zwischen Praxisleitung, ärztlicher Leitung und Geschäftsführung – immer mit Blick auf Lösungen
  • Begleitung zentraler Personalthemen: Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Teamorganisation
  • Analyse & Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – von Strukturfragen bis zur Prozessoptimierung

Dein Profil – Stärke, Struktur, Leadership

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die bereits echte Verantwortung im Praxismanagement übernommen hat und weiß, wie man Teams, Prozesse und Praxen nachhaltig weiterentwickelt.

Dein Profil:

  • Zahnmedizinischer Hintergrund – ideal als ZFA oder vergleichbare Qualifikation
  • 3–5+ Jahre Führungserfahrung im erfolgreichen Management mehrerer Praxen
  • Nachweisbare Erfolge in Teamführung, Prozessoptimierung oder Praxissentwicklung
  • Souveränes, sicheres Auftreten – auch in der Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent mit hohem Qualitäts- und Strukturanspruch
  • Hohe Eigenständigkeit & Entscheidungsfreude – du arbeitest lösungsorientiert, belastbar und mit Weitblick
  • Praxissoftware-Kenntnisse (Z1, DS-Win, Charly)
  • Sehr gute MS Office Skills zur Analyse und Steuerung
  • Reisebereitschaft & Begeisterung, mehrere Standorte aktiv zu begleiten und weiterzuentwickeln

Deine Vorteile – Modern, flexibel, wertschätzend

In dieser Rolle übernimmst du nicht nur Verantwortung – du arbeitest in einem Umfeld, das deine Kompetenz erkennt und dir die Rahmenbedingungen gibt, um jeden Tag wirksam zu sein.

  • Attraktives Gehaltspaket: Eine faire, transparente und entwicklungsorientierte Vergütung, die deine Erfahrung und deinen Beitrag widerspiegelt
  • Unbefristete Festanstellung: Stabilität und langfristige Perspektiven – besonders wertvoll in einer Rolle mit Führungsverantwortung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung: Inklusive Tankkarte – flexibel unterwegs, beruflich wie privat
  • Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche und viel Freiraum in der Planung deiner Praxisbesuche – du gestaltest deine Woche so, wie es für dich und deine Standorte am sinnvollsten ist
  • Moderne Ausstattung & hilfreiche Benefits: Laptop, Smartphone, Spendit-Karte, Jobrad, Corporate Benefits – alles, was deinen Arbeitsalltag effizienter und angenehmer macht
  • Ein Team, das zusammenhält: Sommerfest, Neujahrsfeier, gemeinsames Praxisevent-Wochenende und regelmäßige Teamdinner – echter Austausch auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Björn Zimmermann, Senior Consultant – Dental Recruiting. Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Regionaler Praxismanager (M/W/D) – Karrierechance Für Erfahrene Führungskräfte Arbeitgeber: Flox solutions UG

Als einer der führenden Arbeitgeber im zahnmedizinischen Sektor in Deutschland bietet unser Partner nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Festanstellungen, sondern auch ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und individueller Wertschätzung schaffen wir eine Atmosphäre, in der Führungskräfte ihre Kompetenzen voll entfalten können, während sie gleichzeitig aktiv zur Weiterentwicklung mehrerer Praxen im Raum Köln beitragen.
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Kontaktperson:

Flox solutions UG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionaler Praxismanager (M/W/D) – Karrierechance Für Erfahrene Führungskräfte

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, um herauszufinden, ob sie von offenen Stellen wissen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben und werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Praxis oder ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönliches Gespräch Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Praxismanager (M/W/D) – Karrierechance Für Erfahrene Führungskräfte

Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Teamführung
Coaching
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Entscheidungsfreude
Zahnmedizinischer Hintergrund
Praxissoftware-Kenntnisse (Z1, DS-Win, Charly)
MS Office Skills
Reisebereitschaft
Lösungsorientierung
Belastbarkeit
Weitblick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flox solutions UG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Regionalen Praxismanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Praxen und Teams zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du als Sparringpartner für andere Manager agierst und wie du Konflikte zwischen verschiedenen Stakeholdern löst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

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