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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und entwickle Kampagnen zur Positionierung von Floy.
- Arbeitgeber: Floy ist ein innovatives Start-up, das KI für die Gesundheitsbranche entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Lerne in einem dynamischen Umfeld und profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und rette Leben durch innovative Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung im HealthTech.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams, das über 12,5 Millionen Euro an Investitionen gesammelt hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil eines der spannendsten Start-ups Deutschlands. Wir entwickeln Künstliche Intelligenz, die Radiolog:innen bei der frühzeitigen Erkennung schwer diagnostizierbarer Krankheiten unterstützt. Gemeinsam können wir Menschenleben retten – und du bringst unsere Botschaft dorthin, wo sie gehört wird.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie entlang der Customer Journey.
- Planung, Koordination und Analyse von Kampagnen (online & offline) zur Positionierung von Floy.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product und Design, um überzeugende Inhalte und Materialien zu entwickeln.
- Verantwortung für Markenführung, Storytelling und kanalübergreifende Kommunikation (z.B. Website, LinkedIn, Messen).
- Aufbau und Führung eines wachstumsorientierten Marketingteams.
- Identifikation neuer Marketingkanäle und -formate zur Skalierung unserer Reichweite und Kundenbindung.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im HealthTech-Bereich.
- Strategisches Denken mit einem guten Gespür für Inhalte, Markenpositionierung und Zielgruppen.
- Erfahrung in der Führung oder Koordination kleiner Teams ist wünschenswert.
- Erfahrung im Start-Up Umfeld oder in schnell wachsenden Unternehmen.
- Kreativität, Eigenverantwortung, Hands-On-Mentalität und die Bereitschaft, Strukturen von Grund auf mitzugestalten.
- Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot:
Wir suchen brillante, ehrgeizige Menschen, die danach streben, Experten in ihrem Bereich zu werden. Wenn du es liebst, immer neue Dinge zu lernen und in einer dynamischen Umgebung anzupacken, bist du bei Floy genau richtig. Schon heute helfen unsere KI-Produkte Radiolog:innen, Krankheiten früh zu erkennen. Wir glauben an eine Zukunft, in der Medizin und Technologie gemeinsam bessere Ergebnisse für Patient:innen ermöglichen. Seit unserer Gründung im Juni 2021 haben wir über 12,5 Millionen Euro von führenden europäischen Investoren eingesammelt. Unser Team aus über 60 engagierten Menschen verbindet Neugier, Verantwortung und den Wunsch, durch Technologie einen echten Unterschied zu machen.
Head of Marketing Arbeitgeber: floy.com
Kontaktperson:
floy.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der HealthTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Gesundheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Marketingstrategien einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen zu präsentieren, die du geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Floy! Informiere dich über die Produkte und deren Einfluss auf die Radiologie. Wenn du in Interviews oder Gesprächen authentisch zeigst, dass dir die Verbesserung der Patientenversorgung am Herzen liegt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie die Künstliche Intelligenz von Floy Radiolog:innen unterstützt und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Marketing eingeht. Betone deine Erfahrungen im HealthTech-Bereich und wie du strategisches Denken in der Vergangenheit angewendet hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Marketingbereich besonders betonen. Füge konkrete Beispiele für Kampagnen hinzu, die du geplant und umgesetzt hast, sowie Ergebnisse, die du erzielt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem kreativen Ansatz im Marketing. Bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei floy.com vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Start-ups. Da es um die Entwicklung von KI zur Unterstützung von Radiolog:innen geht, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen im Marketing, insbesondere im HealthTech-Bereich, dir helfen werden, die Marketingstrategie für Floy erfolgreich umzusetzen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein wachstumsorientiertes Marketingteam aufbauen und führen sollst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Kreativität und Eigenverantwortung in deinem Team fördern möchtest.
✨Kommuniziere klar und überzeugend
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen und Strategien klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
