Sales Development Representative

Sales Development Representative

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
F

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Radiologiepraxen für unsere innovative KI-Software und unterstütze den Verkaufsprozess.
  • Unternehmen: Werde Teil eines spannenden HealthTech Start-ups, das Menschenleben rettet.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Unternehmensbeteiligung und flexible Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierender Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik in der Radiologie und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willst du Teil eines der spannendsten HealthTech Start-ups Deutschlands werden? Bei Floy entwickeln wir KI-Software, die Radiologen dabei unterstützt, auf schwierig erkennbare Krankheiten aufmerksam zu werden. Gemeinsam können wir hiermit Menschenleben retten! Wir suchen einen Setter für unser wachsendes DACH Sales Team. In Deiner Rolle bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, unsere KI-Software auf dem deutschsprachigen Markt zu etablieren, strategische Partnerschaften zu initiieren sowie neue Partner auf ihrer Reise mit Floy zu begleiten.

Deine Verantwortlichkeiten:

  • Mit Engagement und Überzeugung Radiologiepraxen anrufen und für Floy begeistern.
  • Du unterstützt uns Termine in jeder Radiologie zu bekommen (Cold Calling/Kaltakquise) und legst damit den Grundstein für den Vertragsabschluss (Closing).
  • Auch ein Nein bringt dich nicht aus der Ruhe – du agierst souverän und überzeugend am Telefon.
  • Kontinuierliche Lernbereitschaft und der Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Marktbedingungen.
  • Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Pipedrive (CRM), um Deinen Erfolg zu messen.

Was wir suchen:

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse (C2).
  • Du verfügst über Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS, Medizintechnik oder Gesundheitswesen.
  • Du überzeugst mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte einfach und überzeugend zu erklären.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert.
  • Du wohnst im DACH Raum und fühlst dich wohl in einem flexiblen 100% Remote Umfeld.

EIN PLUS IST:

  • Erfahrung im dynamischen Start-up Umfeld und ein gutes Verständnis für das Gesundheitswesen & aktuelle Technologien sind ein Plus.

Warum wir:

  • Gestalte mit Floy den Weg für eine neue, bessere und genauere Form der Diagnostik in der Radiologie.
  • Bei Floy hast du die Möglichkeit, ein junges Startup federführend mit aufzubauen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein kompetitives Grundgehalt und Unternehmensbeteiligung über VSOPs.
  • Kreativität und Produktivität: Du bekommst von uns alles, was Du brauchst, um produktiv und kreativ arbeiten zu können.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir beschleunigen Deine Entwicklung mit schnellem Feedback, wöchentlichen 1:1-Sessions und herausfordernden Problemen.
  • Inspirierende Teamkultur: Dabei bieten wir Dir volle Flexibilität, eine 100% Remote Teamkultur und die Möglichkeit, sich mit den hellsten Köpfen unserer Generation zu vernetzen.
  • Gemeinsam werden wir die Rolle kontinuierlich an deine Stärken und Entwicklungsziele anpassen!

Sales Development Representative Arbeitgeber: floy.com

Floy ist ein innovatives HealthTech Start-up, das dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten, während du aktiv zur Verbesserung der Diagnostik in der Radiologie beiträgst. Mit einer inspirierenden Teamkultur, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Floy deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an der Rettung von Menschenleben arbeitet.

F

Kontaktdaten:

floy.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative erhalten könnten

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie floy.com sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei floy.com bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen

Kaltakquise
B2B-Vertrieb
SaaS
Medizintechnik
Gesundheitswesen
Kommunikationsfähigkeiten
Sales Reporting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei floy.com im Bereich Sales Development Representative arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für floy.com zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei floy.com vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der floy.com tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.