(Senior) Full Stack Engineer (React)

(Senior) Full Stack Engineer (React)

Hamburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Your mission

We are seeking a highly skilled and experienced Software Engineer to join our team.

Even the best of algorithms are worthless without excellent integration into practice. You drive the adoption of our deep learning models by building the surrounding user experience. Your role will be critical in building reliable, scalable, and accessible services directly impacting patients lives.

Your responsibilities

  • Design, develop, and maintain full-stack web applications using React, React Native, and TypeScript on the front end and NestJS or similar technologies on the back end
  • Write clean, scalable, and maintainable code with a strong emphasis on TypeScript best practices
  • Architect and implement solutions to meet both functional and non-functional requirements, ensuring performance, scalability, and security
  • Collaborate with product managers, designers, and other engineers
  • Lead code reviews and mentor junior engineers to uphold high engineering standards

What are we looking for?

  • A degree in a relevant scientific (Computer Science, Software Engineering) discipline or equivalent experience in a related field
  • 5+ years of professional experience in software development, with a focus on React and TypeScript
  • Strong expertise in building and deploying scalable front-end architectures with modern frameworks and libraries
  • Knowledge of database systems, both SQL and NoSQL
  • Knowledge in Docker, Kubernetes, CI/CD pipelines, and the use of cloud platforms
  • A keen eye for detail and a commitment accuracy
  • Excellent English skills
  • Strong commitment to teamwork

Good-to-have:

  • Experience working with DICOM and/or in the radiology field
  • Experience in computer graphics, esp. WebGL, GLSL, Three.js, …

We are looking for brilliant, hard-working people who strive to become recognised thought leaders in their domain. If you enjoy learning new things and thrive in a fast-paced environment, we would love to meet you. Together, we will continuously tailor the role to your strengths and development goals.

Why us

Pioneer medical AI to maximize human health. Become part of an ambitious team valuing individuals, dedication and a joyful work experience. Solve novel challenges with life-saving implications.

  • We accelerate your learning with rapid feedback, biweekly 1:1 sessions and inspiring problems.
  • We give you autonomy, flexibility and the opportunity to connect with our generation’s brightest minds.
  • We provide flexible remote team culture, company retreats and fair compensation.
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Kontaktdaten:

floy.com Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Full Stack Engineer (React) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei floy.com anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Full Stack Engineer (React) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei floy.com vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei floy.com klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei floy.com vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.