Regulatory Manager

Regulatory Manager

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Produktqualität und regulatorische Compliance für den Markteintritt.
  • Arbeitgeber: Floy revolutioniert die personalisierte Gesundheit mit KI-Lösungen für Radiologen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeit, Unternehmens-Retreats und faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und löse lebensrettende Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem verwandten Bereich und Erfahrung im regulatorischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung mit schnellem Feedback und 1:1-Sitzungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihr Ziel ist es, die letzte Hürde vor dem Markteintritt zu überwinden, indem Sie herausragende Produktqualität und kontinuierliche regulatorische Compliance sicherstellen. Ihr Einfluss erstreckt sich auf alle Ebenen der Organisation und verwandelt alltägliche bürokratische Abläufe in effiziente und erfreuliche Arbeitsabläufe.

IHRE VERANTWORTUNGEN

  • Bringen Sie unsere Produkte ins Ausland, indem Sie den Weg zur Zertifizierung von Medizinprodukten ebnen.
  • Beteiligen Sie sich direkt an der Produktentwicklung, indem Sie in regulatorischen Angelegenheiten beraten und Risiken effektiv managen.
  • Gestalten Sie unsere Prozesslandschaft und schulen Sie Mitarbeiter, um operative Exzellenz zu erreichen.

WAS SUCHEN WIR?

  • Abschluss in einem eng verwandten Bereich - Bachelor / Master (z.B. Betriebswirtschaft, Recht, anderes)
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Bereich der regulatorischen Angelegenheiten (insbesondere MDR & FDA)
  • Kreatives und analytisches Denken
  • Schnelle Lernfähigkeit
  • Starke Affinität zur Digitalisierung
  • Fähigkeit, gut in einem dynamischen, vollständig remote arbeitenden internationalen Team zu arbeiten

Wünschenswert:

  • Unabhängiger und autonomer Arbeitsstil
  • Erfahrung im MedTech / SaaS / Startup-Umfeld

Wir suchen brillante, hart arbeitende Menschen, die danach streben, anerkannte Vordenker in ihrem Bereich zu werden. Wenn Sie gerne neue Dinge lernen und in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Gemeinsam werden wir die Rolle kontinuierlich an Ihre Stärken und Entwicklungsziele anpassen.

WARUM WIR

  • Pionierarbeit im Bereich medizinische KI zur Maximierung der menschlichen Gesundheit.
  • Werden Sie Teil eines ehrgeizigen Teams, das Individuen, Engagement und ein freudvolles Arbeitserlebnis schätzt.
  • Lösen Sie neuartige Herausforderungen mit lebensrettenden Implikationen.
  • Wir beschleunigen Ihr Lernen mit schnellem Feedback, wöchentlichen 1:1-Sitzungen und inspirierenden Problemen.
  • Wir bieten Ihnen Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, sich mit den klügsten Köpfen unserer Generation zu vernetzen.
  • Wir bieten eine flexible Remote-Teamkultur, Unternehmens-Retreats und faire Vergütung.

ÜBER UNS

Floy hat sich zum Ziel gesetzt, die Infrastruktur für personalisierte Gesundheit aufzubauen. Heute helfen unsere KI-Produkte Radiologen, typischerweise übersehene Krankheiten zu erkennen. Wir stellen uns eine Zukunft vor, in der jeder Zugang zu jährlichen ganzheitlichen Gesundheitsbewertungen hat, um Krankheiten durch frühzeitige Erkennung vorzubeugen. Floy wurde im Juni 2021 gegründet und hat insgesamt 8,8 Millionen Euro von führenden Investoren in Europa erhalten. In den letzten Monaten ist das Team auf 50 außergewöhnliche Personen gewachsen. Unser Tempo beschleunigt sich von hier aus nur noch weiter.

Regulatory Manager Arbeitgeber: Floy

Floy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Individuen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch regelmäßiges Feedback und individuelle 1:1-Sitzungen. Die flexible Remote-Arbeitskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Herausforderungen im Bereich der Medizintechnik zu arbeiten, machen Floy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem zukunftsorientierten Team wachsen möchten.
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Kontaktperson:

Floy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regulatory Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten, die bereits im Bereich Regulatory Affairs tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Entwicklungen in den regulatorischen Anforderungen für medizinische Geräte auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Online-Plattformen, um immer informiert zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit regulatorischen Angelegenheiten demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen und Innovationen im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von MedTech und bringe Ideen ein, wie diese Technologien die Effizienz und Compliance verbessern können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Manager

Regulatorische Kenntnisse (MDR & FDA)
Analytisches Denken
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs
Projektmanagement
Risikomanagement
Fähigkeit zur digitalen Transformation
Schnelle Auffassungsgabe
Selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung im MedTech- oder SaaS-Bereich
Teamarbeit in einem internationalen, dynamischen Umfeld
Prozessoptimierung
Schulung und Training von Mitarbeitern
Kreatives Problemlösungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da herausragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Hebe deine Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs hervor: Wenn du Erfahrung mit regulatorischen Angelegenheiten, insbesondere MDR und FDA, hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar und prägnant darstellst. Zeige, wie du Risiken effektiv gemanagt hast.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit: Da das Unternehmen ein dynamisches, vollständig remote Arbeitsumfeld bietet, solltest du Beispiele für deine Fähigkeit zur schnellen Anpassung und zum Lernen in einem solchen Umfeld anführen. Dies könnte deine Flexibilität und dein Engagement für digitale Lösungen unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Floy vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Informiere dich gründlich über die MDR und FDA-Vorgaben, die für die Position des Regulatory Managers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der MedTech-Branche verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da herausragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, wie du komplexe regulatorische Informationen klar und verständlich vermittelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.

Beispiele für kreative Problemlösungen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du kreative und analytische Denkweisen eingesetzt hast, um regulatorische Herausforderungen zu meistern. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, innovative Lösungen zu finden.

Interkulturelle Teamarbeit betonen

Da die Arbeit in einem internationalen Team erfolgt, solltest du Erfahrungen oder Fähigkeiten hervorheben, die deine interkulturelle Kompetenz zeigen. Erkläre, wie du in dynamischen, remote Umgebungen erfolgreich zusammengearbeitet hast.

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    München
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-11

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    Floy

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