STORE MANAGER (M/W/D)

STORE MANAGER (M/W/D)

München Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren ersten Store in München und sorge für ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Internationale, designorientierte Marke für hochwertige Taschen und Koffer.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Farbe im Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Markenreise und forme unseren Store von Anfang an mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Retail, Teamführung und Leidenschaft für Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

JOIN OUR MUNICH ADVENTURE

We are colourful. We are bold. We are premium. And we are coming to Munich.

Wir sind eine internationale, designorientierte Marke für hochwertige Taschen und Koffer.

Unsere Produkte verbinden außergewöhnliches Design, starke Farben, Qualität und Funktion - für Menschen, die gerne unterwegs sind und dabei ihren ganz eigenen Stil zeigen.

Jetzt ist es soweit: Wir eröffnen unseren ersten Store in München und möchten diesen besonderen Moment gemeinsam mit einem starken Team gestalten.

Dafür suchen wir eine charismatische, leidenschaftliche Persönlichkeit als Store Manager (m/w/d), die unseren Store mit Energie, Stil und echtem Unternehmergeist zum Leben erweckt.

DEINE MISSION

Du bist das Herz unseres Münchner Stores. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Kund: innen nicht einfach nur einkaufen, sondern unsere Marke erleben.

Du liebst hochwertige Produkte, hast ein Gespür für Menschen und kannst ein Team motivieren?

Du bist

Gastgeber: in, Verkaufstalent und Führungspersönlichkeit in einem?

Dann möchten wir Dich kennenlernen.

  • DEINE AUFGABEN
  • Du übernimmst die operative und organisatorische Verantwortung für unseren ersten Münchner Store und sorgst dafür, dass im Daily Business alles läuft.
  • Du führst, motivierst und entwickelst Dein Store-Team und schaffst eine positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre.
  • Du stellst eine außergewöhnliche Customer Experience sicher - vom ersten „Hello“ bis zum perfekten Abschluss.
  • Du bist selbst auf der Fläche präsent, gehst aktiv in den Verkauf und bist dabei Vorbild für Dein Team.
  • Du setzt unsere Visual-Merchandising- und Brand-Guidelines mit einem Auge fürs Detail um.
  • Du behältst Verkaufszahlen und relevante KPIs im Blick und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Maßnahmen zur Erreichung unserer Ziele.
  • Du verantwortest Warenbestand, Lager, Nachbestellungen, Inventuren und die optimale Präsentation unserer Produkte.
  • Du planst und organisierst den Personaleinsatz und sorgst für effiziente Abläufe im Store.
  • Du sorgst dafür, dass unser Store unsere Marke jeden Tag aufs Neue widerspiegelt.
  • Du arbeitest eng mit unserem Headquarter und anderen Teams zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.
  • Und vor allem: Du machst aus unserem Store einen Ort, an den Menschen gerne zurückkommen.
  • DAS BRINGST DU MIT
  • Mehrjährige Erfahrung im Retail, idealerweise im Premium-, Fashion-, Lifestyle- oder Luxury-Segment.
  • Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
  • Eine ausgeprägte Leidenschaft für Verkauf, Service und den direkten Kontakt mit Kund: innen.
  • Ein selbstbewusstes, positives Auftreten und echte Gastgeberqualitäten.
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
  • Ein gutes Verständnis für Verkaufszahlen, KPIs und die wirtschaftlichen Zusammenhänge eines Stores.
  • Ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenwelten und Trends.
  • Du bist kommunikativ, offen und inspirierst Menschen mit deiner Persönlichkeit.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch dann den Überblick, wenn viel los ist.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
  • Und ganz wichtig: Du hast Lust, etwas Neues aufzubauen und unseren ersten Store in München zu Deinem Store zu machen.
  • WAS WIR DIR BIETEN
  • Die einmalige Chance, den ersten Münchner Store einer internationalen, außergewöhnlichen Marke von Anfang an mitzugestalten.
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein modernes, internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Ein Produkt, das Spaß macht und alles andere als gewöhnlich ist.
  • Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Marke.
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits.
  • Und natürlich: jede Menge Farbe im Arbeitsalltag.
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STORE MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Floyd GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die einmalige Gelegenheit, den ersten Store einer internationalen, designorientierten Marke in München zu leiten und aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kreativität, Teamgeist und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Genießen Sie attraktive Vergütungen, zusätzliche Benefits und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das hochwertige Produkte und außergewöhnlichen Kundenservice schätzt.

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Kontaktdaten:

Floyd GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so STORE MANAGER (M/W/D) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Floyd GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Floyd GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Floyd GmbH besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um STORE MANAGER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Verkaufstalent
Kundenservice
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Floyd GmbH das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Floyd GmbH widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Floyd GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Floyd GmbH vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Floyd GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.