Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen Projekten für Schulen und Bildungseinrichtungen.
- Unternehmen: FLS Lernräume – ein kreatives Team, das Bildung revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer Vision für moderne Lernräume.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung und Lust auf Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Moin! Wir entwickeln und realisieren innovative Lernräume für Schulen und Bildungseinrichtungen. Das heißt: Du arbeitest an Projekten, die nicht nur Umsatz bringen, sondern einen echten Impact haben – für die nächste Generation.
Und nun zu Dir: Du hast kaufmännische Erfahrung gesammelt und merkst, da geht noch mehr? Mehr Verantwortung und raus in den Außendienst als langfristige Perspektive?
FLS Lernräume entwickelt ganzheitliche Lernraumkonzepte, die pädagogische Ansätze, modernes Design und digitale Technologien vereinen – ohne die Einschränkungen eines festen Produktportfolios. Nach jahrelanger Erfahrung aus dem Bereich Schulausstattung haben sich mehrere Lernraumplaner zusammengeschlossen und die Idee einer ganzheitlichen Lernraum-Beratung mit Mobiliar verschiedener Hersteller verfolgt. Gesagt, getan und so wurde im Jahr 2021 FLS unter dem Dach des Technikexperten BYTECLUB gegründet.
Vereint werden seitdem das Wissen um technische Produkte fürs digitale Lernen sowie die nötigen flexiblen Lernumgebungen mit Mobiliar von erfahrenen Schulmöbelherstellern. Ein bundesweit tätiges Team von Lernraumplaner*innen verfolgt zusammen mit Kolleg*innen aus Innendienst, der Produkt- und Ausschreibungsabteilung, der Dispo, dem Marketing sowie dem Montageteam die Vision, an der Transformation aller Schulen in Deutschland mit zeitgemäßen Lernraumkonzepten und innovativen Schulmöbeln beteiligt zu sein.
Bei FLS bekommt ihr von der Beratung bis zur Auslieferung und Montage alles aus einer Hand. Ihr erklärt uns euren Bedarf und wir suchen für euch das passende Produkt beziehungsweise planen für euch ein entsprechendes Lernraumkonzept. FLS möchte Schule etwas besser machen, denn unser Motto ist: Schule rockt!
(Junior) Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Für Die Region Nord Arbeitgeber: FLS Lernräume GmbH
FLS Lernräume ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lernkonzepte für Schulen und Bildungseinrichtungen entwickelt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das nicht nur Umsatz generiert, sondern auch einen echten Einfluss auf die Bildung der nächsten Generation hat. Mit einer offenen Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Teamarbeit bieten wir dir die Chance, deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Schultransformation in Deutschland zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Für Die Region Nord erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die neuesten Trends im Bildungsbereich. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist, der zur Vision von FLS passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei FLS auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Für Die Region Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Junior) Vertriebsmitarbeiter geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, was du kannst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLS Lernräume GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FLS und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie innovative Lernräume gestalten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen kaufmännischen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Verstehe die Zielgruppe
Da du mit Schulen und Bildungseinrichtungen arbeiten wirst, ist es wichtig, die Bedürfnisse dieser Zielgruppe zu verstehen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Bildung und über die Herausforderungen, mit denen Schulen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch punkten.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Bildungsbranche. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Möglichkeit, einen echten Impact zu haben, durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
