Global Product Group Manager - Crushing

Global Product Group Manager - Crushing

Ennigerloh Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Produktgruppe Crushing und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Globale Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite mit einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Metallurgie oder ähnlichem und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Global Product Group Manager, Crushing

Our differences make us unique and stronger.

Every day, you will work with colleagues from different cultures.

You will be challenged to see things in a new way and you will experience why differences are a strength.

We actively support diversity and inclusion.

And we work for equality, ensuring we all have an equal opportunity to make the most of our talents.

  • Scope
  • P&L ownership of crushing product group
  • Crushing product line technology
  • Key Accountabilities
  • Responsible for the management of the global product group including the global OI, Revenue and EBITA profit and loss.
  • Responsible for the development and profitability of the underlying product lines in the product group over their entire life cycle with primary responsibility for Capital OI/CM and secondary responsibility for Service OI/CM.
  • Perform market research to determine customer needs as input to development plans for new products and improvements.

Driving R&D to establish the product development roadmaps and drive completion and introduction of new or improved products.

  • Gather market intelligence, monitor and analyze market trends to identify opportunities for growth organically and through mergers and acquisitions.
  • Work with the Region sales organizations to establish strategies and plans for profitable growth in sales of product lines in the product group.
  • In collaboration with the Regions define the appropriate staffing for Regional Product Line Managers (RPLMs) to support the product group product lines in each region.
  • Establish, maintain and enforce global pricing strategies for the products in the product group to maximize margin while achieving top line OI targets.
  • In conjunction with Procurement, Regions and Services Business Line define the appropriate global inventory levels and stocking locations to support Capital and Service sales and customer needs.
  • Establish global value chain setup for each product line in the product group including supplier and logistics strategy to ensure competitiveness.

Work with Procurement to ensure sourcing plans are updated and available.

  • Manage the effective operation of the Industry Sales Support (ISS) function within the Product Group which is responsible for proposal preparation and pricing in response to customer requests for proposal.
  • Manage the Engineering function related to the Product Group and collaborate with the head of Standards & Applications to ensure that the engineering activity in the Product Group is driving improved quality, productivity and efficiency.
  • In support of the overall life cycle of the product lines in the Product Group collaborate with the Services Business Line to support strategies for profitable Service revenues including spare/wear parts, retrofits/upgrades and services.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Metallurgical Engineering or similar
  • Master’s degree in Engineering or Business preferred
  • Minimum 10 years experience in the mining industry in mineral processing or related field
  • Significant customer interaction experience including sales, commercial negotiations and/or order/project execution.
  • Working knowledge of related FLS product lines preferred
  • Excellent written and verbal communication skills

What we offer

  • An equal opportunity employer committed to creating a diverse and inclusive workplace
  • A global network of supportive colleagues and growth opportunities
  • Work-life balance so you can focus on professional and personal priorities
  • Competitive benefit package including health, disability, life, and voluntary insurance options
  • Time to recharge through PTO
  • Retirement preparation with pension contributions
  • Flexibility Policy on Remote Work
  • And some extra help when you need it through our Employee Assistance Program
  • Salary Range: 1,270,000 DKK -1,720,000 DKK

We offer all employees access to a dedicated recognition platform, empowering you to celebrate achievements, share appreciation and stay connected globally.

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Global Product Group Manager - Crushing Arbeitgeber: FLSmidth

FLSmidth bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Neusiedl am See, wo Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und attraktive Zusatzleistungen anbieten.

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Kontaktdaten:

FLSmidth Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Group Manager - Crushing erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von FLSmidth ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei FLSmidth über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für FLSmidth interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Group Manager - Crushing mit Bravour zu bestehen

P&L Management
Marktforschung
Produktentwicklung
R&D Management
Marktanalyse
Vertriebstrategien
Preisstrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt FLSmidth einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um FLSmidth zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt FLSmidth, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei FLSmidth arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLSmidth vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für FLSmidth betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für FLSmidth schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.