Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen in Abschiebungshaft und unterstütze sie in ihrer Situation.
- Unternehmen: Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V. mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertvolle Erfahrungen im Bereich Flüchtlingshilfe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Projekts und hilf Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Empathie für Menschen in Not.
Seit August 2016 bietet der Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V. in der Justizvollzugsanstalt Hannover – Abteilung Langenhagen – Menschen in Abschiebungshaft eine unabhängige Beratung an. Für die Mitarbeit in unserem Projekt zur Abschiebungshaft suchen wir ab dem 01. Juni 2026 oder später ein:e neue:n Kolleg:in (w/m/d).
Kolleginin (M/W/D) Für Unsere Beratung In Abschiebungshaft Gesucht Arbeitgeber: Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V.
Der Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Menschen in Abschiebungshaft einsetzt und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation von Geflüchteten beizutragen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops.
Kontaktdaten:
Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kolleginin (M/W/D) Für Unsere Beratung In Abschiebungshaft Gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und deren Projekte, damit du gezielt Fragen stellen und deine Motivation zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in Abschiebungshaft. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kolleginin (M/W/D) Für Unsere Beratung In Abschiebungshaft Gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft für unsere Sache brennen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich qualifiziert! Teile relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Beratung oder im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen gesammelt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V. und seine Arbeit in der Abschiebungshaft informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Menschen konfrontiert sind, und zeige, dass du ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit sensiblen Themen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Beratungsprozess konkret aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie der Abschiebungshaft ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass du die Perspektive der Klienten verstehst. Das wird nicht nur deine Persönlichkeit unterstreichen, sondern auch deine Eignung für die Rolle als Berater:in.
