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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser UI/UX-Team und gestalte die digitale Reiseerfahrung.
- Arbeitgeber: Fluege.de, ein führendes Flugportal in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und fördere Innovation in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Design, Führungserfahrung und Kenntnisse in digitalem Design erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – fluege.de. Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein Team begeistern, das die digitale Reise einer der führenden deutschen Flug- und Reiseplattformen gestaltet? Als Team Lead UI/UX (m/w/d) bei fluege.de führst du unser UI/UX-Team, treibst strategische Designinitiativen voran und sicherst die Qualität unserer Web- und App-Erlebnisse. Dabei leitest du Projekte, förderst Innovation, etablierst datenbasierte Nutzerforschung und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. Gemeinsam stellst du sicher, dass unsere Produkte nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch und markenkonform überzeugen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Verantwortung für das UI/UX-Team inklusive Recruiting und Teamentwicklung
- Sicherstellung des Projekterfolgs und der Umsetzung qualitativ hochwertiger UI/UX-Lösungen entlang unserer Geschäftsziele
- Gewährleistung von konsistentem Look & Feel unserer Web- und Native-Anwendungen gemäß Markenidentität
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Designinitiativen, z. B. Designsystem und zukunftsorientierte Konzepte
- Etablierung strukturierter, datenbasierter Nutzerforschung und deren Integration in Entscheidungsprozesse
- Förderung von Innovation, Effizienz und bereichsübergreifender Zusammenarbeit zur Optimierung von Arbeitsmethoden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Human Interface Design, Kommunikationsdesign, Produkt- & Interaction Design, Digital Design oder vergleichbare Ausbildung
- Führungserfahrung und Teamverantwortung sowie Organisationsgeschick
- Erfahrung in digitalem Design, User Experience und User Research
- Kenntnisse in Frontend-Technologien und datenbasierter UX-Analyse
- Erfahrung mit Produktgestaltung im Onlinebusiness im Allgemeinen
- Sicherer Umgang mit Figma, AI‑gestützten Tools, Analyse‑ und Research‑Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort, Schrift und Präsentation
Das bieten wir dir
- Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
- Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
- Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
- Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
- Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
- Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
- Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM‑Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
- Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschland‑Ticket, JobRad
Deine Reise zu uns
Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei fluege.de ist Platz für Vielfalt! Deinen Pre‑Check‑In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.
Ready for Boarding? Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine E-Mail an.
Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben folge uns gerne auf LinkedIn und/oder Instagram.
Invia Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-200
4109 Leipzig
jobs.fluege.de
dach.invia.com
Team Lead UI/UX (m/w/d) – fluege.de Arbeitgeber: flüge.de - Unister GmbH
Kontaktperson:
flüge.de - Unister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead UI/UX (m/w/d) – fluege.de
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead UI/UX interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei fluege.de arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im UI/UX-Bereich und über fluege.de selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Vision des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead UI/UX (m/w/d) – fluege.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zum Team Lead UI/UX bei fluege.de passen würdest!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Innovation und Teamarbeit förderst – das ist uns wichtig!
Beweise deine Leidenschaft für Design: Wir suchen jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für UI/UX-Design mitbringt. Teile Beispiele deiner Arbeit oder Projekte, die dir am Herzen liegen, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flüge.de - Unister GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von fluege.de vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung des benutzerfreundlichen Buchungserlebnisses beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du dein UI/UX-Team erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du strategische Designinitiativen vorangetrieben und Innovation gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse in Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Design- und Analyse-Tools wie Figma und AI-gestützten Tools vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamentwicklung interessiert bist. Frage nach der aktuellen Teamstruktur, den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie fluege.de Innovation und Zusammenarbeit fördert. Das zeigt dein Interesse an einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre.