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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teile uns mit, welche Fähigkeiten du hast und wie du die Zukunft bei fluege.de gestalten möchtest.
- Arbeitgeber: fluege.de ist ein führendes Flugportal in Deutschland und Teil der Invia Group.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, individuelle Entwicklungspläne und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen nach Talenten mit verschiedenen Kompetenzen und einem proaktiven Ansatz.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Bewerbungen und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Invia Flights Germany ist bekannt für die Bereitstellung eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland - fluege.de. Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl zum Vergleichen und Buchen von Reisen zu sein. Wir bieten unseren Kunden ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Dies erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitern, die proaktiv ihre individuellen Stärken und Ideen in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld einbringen.
Wir legen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der jeder gerne zur Arbeit kommt. Wir zeigen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren uns gegenseitig, begrüßen Veränderungen, sind lernbegierig und erarbeiten Lösungen im Team.
Wenn auf unserer Stellenliste keine passende Position verfügbar ist, ermutigen wir Sie, uns Ihren Lebenslauf zu senden. Wir werden dann Ihre Bewerbung prüfen und Sie kontaktieren, um Ihre möglichen Optionen für einen Beitritt zu unserem Team zu bewerten.
Ihre Aufgaben
Erzählen Sie uns von Ihrem Beruf und was Sie anstreben.
Ihr Profil
Lassen Sie uns wissen, welche Kompetenzen und Fähigkeiten Sie besitzen, um die Zukunft bei fluege.de zu gestalten.
Was wir bieten
- Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche, internationale Umzugshilfe
- Agiles Arbeitsumfeld: aktive Teilnahme an der Gestaltung unserer Produkte und Strategien
- Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, 100% HomeOffice-Option
- Lernen & Entwicklung: individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Trainings & Workshops, kontinuierliches Feedback
- Unternehmensverantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
- Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
- Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage für langjährige Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Events: regelmäßige Team-, Unternehmens- und Büroveranstaltungen
- Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Sportaktivitäten und Veranstaltungen, betriebliche Altersvorsorge
- Diversität: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
- Mobilität: monatlicher Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Ihr Weg zu uns
Bereit zum Boarding? Wir heißen jeden willkommen - egal wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei fluege.de ist Platz für Vielfalt! Wir machen Ihr Pre-Check-in so einfach wie möglich. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen senden Sie uns bitte eine E-Mail.
Für tiefere Einblicke in unser Arbeitsleben bei fluege.de folgen Sie uns bitte auf LinkedIn und/oder Instagram.
Invia Flights Germany GmbH
People & Culture
Dittrichring 18-200
4109 Leipzig
jobs.fluege.de
dach.invia.com
Your proactive application by fluege.de Arbeitgeber: flüge.de - Unister GmbH
Kontaktperson:
flüge.de - Unister GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Your proactive application by fluege.de
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von fluege.de. Da sie Wert auf ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und eine respektvolle Kommunikation sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Initiative und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. fluege.de sucht nach Mitarbeitern, die proaktiv handeln und Verantwortung übernehmen, also zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die sozialen Medien, um mehr über fluege.de zu erfahren. Folge ihnen auf LinkedIn und Instagram, um Einblicke in das Unternehmen und die Mitarbeiterkultur zu bekommen, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen. fluege.de bietet individuelle Entwicklungspläne und Schulungen an, also teile mit, wie du dich in deiner Karriere weiterentwickeln möchtest und welche Fähigkeiten du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Your proactive application by fluege.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über fluege.de: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über fluege.de und die Invia Group. Verstehe ihre Vision, Werte und das Arbeitsumfeld, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei fluege.de arbeiten möchtest und welche Stärken du ins Team einbringst. Gehe auf die Unternehmenskultur und die Werte ein, die dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flüge.de - Unister GmbH vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Fluege.de schätzt Mitarbeiter, die aktiv ihre Ideen und Stärken einbringen. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative gezeigt hast, sei es in früheren Jobs oder Projekten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da fluege.de großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Erfahrungen, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von fluege.de. Sei bereit, zu erklären, wie du in eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre passt und was dir an einem flexiblen Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Fluege.de fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um zum Unternehmenserfolg beizutragen.
