Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Batterieprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Fluence, ein globaler Marktführer im Bereich intelligente Energiespeicherung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und relevante Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Fluence (Nasdaq: FLNC) ist ein globaler Marktführer, der intelligente Energiespeicher- und Optimierungssoftware für erneuerbare Energien und Speicherlösungen bereitstellt. Unsere Lösungen und Betriebsdienstleistungen helfen dabei, ein widerstandsfähigeres Stromnetz zu schaffen und das volle Potenzial erneuerbarer Portfolios freizusetzen. Mit Gigawatt erfolgreicher Implementierungen in nahezu 50 Märkten transformieren wir die Art und Weise, wie wir unsere Welt für eine nachhaltigere Zukunft mit Energie versorgen.
Als Projektmanager werden Sie die Ausführung internationaler Batteriespeicherprojekte leiten, mit einem Schwerpunkt auf Deutschland. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht, im Rahmen des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards geliefert werden. Sie verwalten alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der Planung und Stakeholder-Engagement bis hin zur Inbetriebnahme und Compliance.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überwachung von Batteriespeicherprojekten unter Gewährleistung der Einhaltung von Umfang, Zeitplan, Kosten und Qualitätsanforderungen.
- Planung und Koordination von Projektaktivitäten zur Erreichung von Meilensteinen und Aufrechterhaltung effizienter Arbeitsabläufe.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stakeholdern, regelmäßige Updates über Fortschritte und Änderungen bereitstellen.
- Analyse der Kundenanforderungen, Definition der Projektspezifikationen und Verwaltung der Lieferungen von Lieferanten.
- Überwachung des Projektstatus und Umsetzung von Anpassungen an Umfang, Zeitplan oder Budget nach Bedarf.
- Vorbereitung und Bereitstellung transparenter Berichterstattung an interne Führungskräfte und externe Kunden.
- Effektives Management von Ansprüchen zur Risikominderung und Sicherstellung des Projekterfolgs.
- Koordination von Inbetriebnahmeaktivitäten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Standortmanagement.
- Sicherstellung der Einhaltung von PM-Standards, Geschäftscodes und EHS-Richtlinien.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager im Anlagenbau/EPC, vorzugsweise in den Bereichen Energie, Netzlösungen, Wind oder erneuerbare Sektoren.
- Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau.
- Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Kunden und komplexe Projekte zu managen.
- Starkes technisches und kommerzielles Verständnis mit Fokus auf Fristen und Budgets.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Managementebenen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprache oder C1) und Englisch (professionell).
Diese Rolle ist entscheidend für den Erfolg unserer Batteriespeicherprojekte. Wenn Sie technische Expertise, kommerzielles Verständnis und Führungsqualitäten kombinieren, laden wir Sie ein, unserem dynamischen Team beizutreten.
Unsere Kultur:
Bei Fluence ist unsere Kultur das Fundament, das unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie antreibt und unsere Mission unterstützt, die Zukunft der Energie zu transformieren. Unsere kulturellen Grundpfeiler befähigen uns, mit Zielstrebigkeit zu innovieren, zusammenzuarbeiten und zu führen, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden und der Welt unvergleichlichen Wert bieten.
Unleash Voices: Wir glauben, dass jede Stimme zählt. Wir fördern Offenheit, aktives Zuhören und entschlossenes Handeln, um eine Kultur zu schaffen, in der jeder die Möglichkeit hat, zu unserem Erfolg beizutragen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven gehört und geschätzt werden, was Innovation und Fortschritt vorantreibt.
Customer Fluent: Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind bestrebt, außergewöhnlichen Wert zu liefern, der die Erwartungen übertrifft, indem wir die Bedürfnisse unserer Kunden verstehen und uns schnell anpassen, um ihnen gerecht zu werden. Unser tiefes Engagement für die Kundenzufriedenheit treibt uns an, kontinuierlich zu verbessern und zu innovieren.
Infinite Impact: Wir sind entschlossen, das Unmögliche zu schaffen. Wir überschreiten Grenzen, um nachhaltige, bahnbrechende Lösungen zu liefern, die eine hellere, energieeffizientere Zukunft für alle gestalten. Unser Team ist leidenschaftlich daran interessiert, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, der Generationen überdauern wird.
All In: Wir setzen alles auf Wachstum. Unsere Teams konzentrieren sich unermüdlich darauf, Chancen zu identifizieren und zu ergreifen, die uns voranbringen. Wir pflegen eine Eigentümermentalität und fordern uns selbst und einander heraus, um Fortschritte zu beschleunigen und nachhaltigen Erfolg zu schaffen.
Sr. Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fluence Energy
Kontaktperson:
Fluence Energy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Project Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Fluence im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fluence Energy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Fluence vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu besprechen. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder erfolgreich eingebunden hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten. Du solltest in der Lage sein, technische Konzepte verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.