Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management von Ansprüchen in einem dynamischen Team und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Unternehmen: Fluence, ein globaler Marktführer im Bereich intelligente Energiespeicherung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrags- und Anspruchsmanagement, idealerweise im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Fluence (Nasdaq: FLNC) ist ein globaler Marktführer, der intelligente Energiespeicher- und Optimierungssoftware für erneuerbare Energien und Speicherlösungen liefert. Unsere Lösungen und operativen Dienstleistungen helfen dabei, ein widerstandsfähigeres Stromnetz zu schaffen und das volle Potenzial erneuerbarer Portfolios freizusetzen. Der Claims Manager Deutschland wird eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft der Bearbeitung von Ansprüchen im Zusammenhang mit unseren Projekten in mehreren Ländern der EMEA-Region spielen, mit einem starken Fokus auf Deutschland.
In dieser Rolle als Teil eines EMEA-weiten Claims-Teams unterstützen Sie die operativen Teams in der EMEA-Region bei der Durchsetzung oder Verteidigung von Ansprüchen. Dies ist keine isolierte Position; Sie werden als Teil eines Teams Wert hinzufügen und eng mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Relevante Fakten und Dokumentationen sammeln, hinterfragen, verarbeiten und analysieren, um die Situation zu bewerten.
- Strategien zur Durchsetzung oder Verteidigung von Ansprüchen entwickeln.
- Teil des Teams sein, das unsere kommerzielle und rechtliche Strategie im Falle gegenseitiger Ansprüche mit Kunden und Lieferanten definiert.
- Berichte und Empfehlungen vorbereiten, wie Ansprüche und Streitigkeiten am besten behandelt werden können.
- Projektverzögerungen mit dem Team analysieren und Ihre Kollegen bei der Dokumentation von Verzögerungen und anderen Projektfolgen anleiten.
- Eng mit Commercial Project Managers, Project Managers, Qualität, Beschaffung und Recht zusammenarbeiten, um Streitigkeiten zu bewerten und zu verwalten.
- Risiken für Fluence genau identifizieren, transparent berichten und ständig über Vermeidungsstrategien nachdenken.
- Prozesse für das Claims Management etablieren.
- Schwächen ansprechen und helfen, diese zu beheben.
- Kollegen schulen und Ideen austauschen, um eine effektive Bearbeitung von Ansprüchen zu unterstützen.
- Eng mit verschiedenen Stakeholdern und dem Management zusammenarbeiten und sich als aktiver, vertrauenswürdiger Berater wohlfühlen.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Sie sind verantwortungsbewusst, agil und besitzen starke Führungsqualitäten.
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrags- und Claims-Management in der Anlagenbauindustrie, idealerweise im Energiesektor und bei Batterieprojekten.
- Sie haben einen technischen, kaufmännischen oder juristischen Abschluss und können Ansprüche sowohl in Deutsch als auch in Englisch bearbeiten.
- Solide Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Verteidigung von Ansprüchen sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung und Anspruchsvermeidung in verschiedenen EMEA-Märkten.
- Sie können eine starke Partnerschaft mit Anwälten sowie kaufmännischen und technischen Kollegen aufbauen.
- Sie können sich anpassen und genießen es, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten und nahtlos ins Team zu integrieren.
- Sie besitzen ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen und zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
- Sie können die Ansprüche von Fluence durchsetzen und sind dennoch bei der anderen Seite beliebt.
- Sie glauben nicht an Grenzen und schauen darüber hinaus.
- Sie sind in der Lage, Ihre Kollegen herauszufordern und sind offen dafür, herausgefordert zu werden, um das bestmögliche Ergebnis für Fluence zu erzielen.
- Sie denken positiv und genießen es, Lösungen zu finden.
- Sie zeigen tadellose Ethik und ein tiefes Engagement für Compliance und Sicherheit.
- Sie sind begeistert davon, wie Sie KI nutzen können, um Innovationen voranzutreiben und die Art und Weise, wie wir Ansprüche bearbeiten, exponentiell zu verbessern.
Unsere Kultur bei Fluence ist das Fundament, das unsere ehrgeizige Wachstumsstrategie antreibt und unsere Mission unterstützt, die Zukunft der Energie zu transformieren. Unsere kulturellen Grundpfeiler ermächtigen uns, innovativ zu sein, zusammenzuarbeiten und mit Zielstrebigkeit zu führen, um sicherzustellen, dass wir weiterhin unvergleichlichen Wert für unsere Kunden und die Welt liefern.
Claims Manager Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Fluence
Fluence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation der Energiebranche konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt, Kundenorientierung und nachhaltige Lösungen fördert, bietet Fluence nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Verkaufsanalytik, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum. Die Position in einem globalen Unternehmen mit einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien ermöglicht es den Mitarbeitern, einen bedeutenden Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Claims Manager Germany (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Fluence, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Fluence im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Fluence echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Fluence zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claims Manager Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Fluence reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fluence vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Fluence tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
