Electrical Test Field Manager (m/w/d)
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Erlangen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Fluence

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team und manage ein hochmodernes Testfeld für Batteriespeicheranlagen.
  • Arbeitgeber: Fluence, ein globaler Marktführer im Bereich intelligente Energiespeicherung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Produktentwicklung oder Qualitätssicherung.
  • Andere Informationen: Tägliche Präsenz vor Ort erforderlich, spannende Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Fluence (Nasdaq: FLNC) ist ein globaler Marktführer, der intelligente Energiespeicher- und Optimierungssoftware für erneuerbare Energien und Speicherlösungen bereitstellt. Unsere Lösungen und Betriebsdienstleistungen helfen, ein widerstandsfähigeres Stromnetz zu schaffen und das volle Potenzial erneuerbarer Portfolios zu erschließen.

Als Leiter des elektrischen Prüffelds sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung eines hochmodernen Testfeldes zur Qualifizierung von Batteriespeicheranlagen und deren Komponenten. Das Prüffeld umfasst Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen, Batteriesysteme, Batteriespeicheranlagen sowie HIL-Prüfplätze und Simulationsumgebungen. Sie leiten ein internationales, interdisziplinäres Team von Technikern und Ingenieuren und stellen einen sicheren, effizienten sowie qualitätsbezogenen Betrieb sicher.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die elektrische Sicherheit und die ordnungsgemäße Durchführung aller elektrischen Tätigkeiten am Standort Erlangen.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, Standards und internen Richtlinien gemäß deutschen Anforderungen.
  • Organisation des Elektrobereichs und Verantwortung für die Bestellung qualifizierter Elektrofachkräfte (EFK).
  • Konzeption und Umsetzung von Unterweisungs- und Schulungsprogrammen für elektrotechnisch qualifiziertes Personal.
  • Sichere, effiziente und störungsfreie Betriebsführung der Testfeldinfrastruktur.
  • Verantwortung für den Aufbau, die Modifikation, die Weiterentwicklung, die Wartung und den Service des Testfeldes.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Programmmanager, verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern.
  • Technische und disziplinarische Führung des Prüffeldteams und Koordination aller täglichen Installationsarbeiten und laufenden Testaktivitäten vor Ort.
  • Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Dokumentationen für Systeme und Anlagen.
  • Enger Austausch mit dem Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine anerkannte Qualifikation im Bereich Elektrotechnik (z.B. Techniker, Meister, Diplom-Ingenieur, Bachelor- oder Masterabschluss).
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, Inbetriebnahme oder Qualitätssicherung von elektrischen Energiesystemen gemäß DIN EN IEC 62933.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung als EFK im Mittelspannungsbereich, idealerweise als vEFK.
  • Zertifikate für „Arbeiten unter Spannung“ und „Mittelspannungsschaltberechtigung“ sowie fundierte Kenntnisse der deutschen Elektrovorschriften und -standards.
  • Solide Erfahrung im HSE-Management und sicherheitsrelevanten Prozessen.
  • Langjährige Führungserfahrung in technischen Teams.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Starke Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeiten.
  • Die Rolle erfordert tägliche Präsenz vor Ort.

Electrical Test Field Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fluence

Fluence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erlangen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Energielösungen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Fluence die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungsprogramme und internationale Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten, macht Fluence zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
Fluence

Kontaktperson:

Fluence HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Electrical Test Field Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Erfahrungen optimal zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Technologien! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und sicherstellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical Test Field Manager (m/w/d)

Elektroengineering
Erfahrung in der Produktentwicklung
Inbetriebnahme von elektrischen Energiesystemen
Qualitätssicherung gemäß DIN EN IEC 62933
Zertifikate für Arbeiten unter Spannung
Mittelspannungs-Schaltberechtigung
Kenntnisse der deutschen Elektroregulierungen und Standards (z.B. VDE, BetrSichV, TRBS, DGUV V3)
HSE-Management
Risikomanagementmethoden (FMEA, HAZOP, Fault Tree Analysis)
Führungserfahrung in technischen Teams
Erfahrung mit HIL-Prüfständen
Simulationsmethoden
Netzwerktechnologie
Automatisierungstechnik
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fluence vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, wie z.B. die Kenntnisse in der Elektrotechnik und die relevanten Normen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich der elektrischen Systeme zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Sicherheit und Effizienz in deinem Team beigetragen hast.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geleitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Teamleiter.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Testfeld oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Sicherheitsstandards einzuhalten.

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