Jurist / Legal Counsel (m / w / d) betriebliche Altersversorgung

Fluence (Nasdaq: FLNC) ist ein globaler Marktführer, der intelligente Energiespeicher- und Optimierungssoftware für erneuerbare Energien und Speicherlösungen bereitstellt. Unsere Lösungen und operativen Dienstleistungen helfen dabei, ein widerstandsfähigeres Stromnetz zu schaffen und das volle Potenzial erneuerbarer Portfolios zu erschließen.

Position: Senior Legal Counsel (m/w/d)

Sie unterstützen die Geschäftseinheit Deutschland und alle entsprechenden Fluence-Funktionen bei der Bewältigung ihrer rechtlichen Herausforderungen, insbesondere bei Großprojekten. Wir suchen jemanden, der unsere Kernwerte aktiv lebt und Teil des Teams sein möchte, um durch enge Interaktionen mit unseren Kollegen Mehrwert zu schaffen. Mit anderen Worten, Sie werden als Anwalt in einer breiten und kundenorientierten Rolle tätig sein, und wir alle sind für einen hervorragenden Kundenservice verantwortlich.

Jobstandort: Berlin oder Erlangen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Deal-Teams bei komplexen Ausschreibungen und Projekten während der Verkaufsphase.
• Entwurf und Verhandlung einer Vielzahl von Verträgen, insbesondere Liefer-, EPC-, Service-, Beschaffungs- und anderen kommerziellen Vereinbarungen.
• Unterstützung der Lieferungsteams und Anspruchsmanager bei potenziellen Ansprüchen und Streitigkeiten während der Projektumsetzungsphase.
• Arbeiten an internationalen Unternehmensinitiativen sowie an einer Vielzahl anderer Angelegenheiten, die auf dem Tisch eines Inhouse-Anwalts liegen.

Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Vollständig qualifizierter Anwalt (erstes und zweites Staatsexamen, mindestens „befriedigend“).
• Generalistischer Hintergrund mit mindestens 7 Jahren Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung komplexer Projektverträge.
• Erfahrung im Bereich industrielle Ausrüstung, Bau oder Versorgungsprojekte – Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder Energiespeicherung ist sehr willkommen.
• Ausgezeichnetes Urteilsvermögen, sowohl in geschäftlichen als auch in zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Flexibilität und eine hochmotivierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit und Bereitschaft, als Hauptverhandler aufzutreten, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
• Makellose Ethik und Engagement für Compliance und Sicherheit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Die meisten Fluence-Mitarbeiter tragen mehrere Hüte. An jedem Tag könnten Sie eine Überlastung an rechtlicher Unterstützung zu jedem Thema bieten, von Vertragsrecht über Arbeitsrecht, Datenschutz, geistiges Eigentum, Immobilien oder einfach Unternehmensorganisation.

Unsere Vorteile:

• Attraktive Vergütung einschließlich Bonus und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Steuerfreier Kindergartenbeitrag (100€/Kind/Monat).
• Kultur, die auf Werten innerhalb vielfältiger Teams basiert, offene und transparente Kommunikation mit Fokus auf DE&I.
• Persönliche Entwicklung (LinkedIn-Training, interne Schulungen, Workshops).
• Sabbatical-Option.
• Homeoffice-Zuschuss.
• Unternehmensvorteile.

Fluence ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit, um sicherzustellen, dass alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Familienstand oder familiären Status berücksichtigt werden.