Senior Marketing Manager - Germany (m/f/d/)

Senior Marketing Manager - Germany (m/f/d/)

Erlangen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fluence

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Marketingstrategien für den deutschen Energiesektor.
  • Unternehmen: Fluence, ein globaler Marktführer im Bereich intelligente Energiespeicherlösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Fluence (Nasdaq: FLNC) ist ein globaler Marktführer, der intelligente Energiespeicher- und Optimierungssoftware für erneuerbare Energien und Speicherlösungen liefert. Unsere Lösungen und operativen Dienstleistungen helfen, ein widerstandsfähigeres Stromnetz zu schaffen und das volle Potenzial von erneuerbaren Portfolios freizusetzen. Mit Gigawatt erfolgreicher Implementierungen in fast 50 Märkten transformieren wir, wie wir unsere Welt für eine nachhaltigere Zukunft mit Energie versorgen.

Rollenübersicht

Der (Senior) Marketing Manager Deutschland wird die Marketingstrategie von Fluence für Deutschland definieren, gestalten und umsetzen, einen Schlüsselmarkt in der Unternehmensstrategie von Fluence. Die Rolle wird die Markenbekanntheit und den Ruf von Fluence im Energiesektor als vertrauenswürdigen deutschen Anbieter für großangelegte Energiespeicherinfrastruktur vorantreiben. Der erfolgreiche Kandidat wird Lead-Generierungskampagnen entwerfen und umsetzen sowie accountbasierte Marketingtools verwalten, um die Transaktionen bestehender und neuer Kunden zu unterstützen. Die Rolle wird in Berlin oder Erlangen angesiedelt sein, dem Marketingdirektor berichten und eng mit dem VP Growth, Deutschland sowie den globalen Marketing- und Kommunikationsorganisationen bei Fluence zusammenarbeiten. Weitere wichtige Stakeholder sind Account Management, Business Development, Strategie und Politik.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein tiefes Verständnis des deutschen Energiesektors und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in einem technischen B2B-Umfeld. Wir suchen einen erfahrenen Marketingprofi, der bereit ist, das Wachstum des deutschen Marktführers in der schnell wachsenden Energiespeicherindustrie zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Erstellen und Ausführen einer integrierten Marketingstrategie, die die Geschäftsziele für den deutschen Kernmarkt unterstützt.
  • Ergebnisse im Vergleich zu den gewünschten Zielen verfolgen und den Fortschritt monatlich berichten.
  • Entwickeln und Ausführen von Lead-Generierungskampagnen unter Verwendung von accountbasierten Marketingtools und -techniken, einschließlich automatisierter mehrstufiger E-Mail-Kampagnen, und proaktiv Innovationen sowie die Integration von KI und MarTech in die Lead-Generierung und das Account Management.
  • Eng mit dem deutschen Vertriebsteam zusammenarbeiten und accountbasierte Marketingtechniken anwenden, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
  • Zusätzliche Vertriebsunterstützungsaktivitäten nach Bedarf unterstützen, z. B. Erstellung von Vertriebsunterlagen und Inhalten.
  • Mit dem europäischen Kommunikationsmanager zusammenarbeiten, um wichtige Medienbeziehungen in deutschen Geschäfts- und Fachzeitschriften zu identifizieren und zu verwalten.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Pressemitteilungen, Influencer-Engagement, Öffentlichkeitsarbeit und Medienstrategien, wenn erforderlich und in Abstimmung mit der Kommunikationsfunktion.
  • Verantwortung für den Konferenz- und Messezeitplan, der für den deutschen Markt relevant ist.
  • Identifizieren und Koordinieren externer Redebeiträge und Entwickeln von Kernbotschaften.
  • Koordinieren von Konferenzsponsoring und Messen, einschließlich Standdesign, Sponsoring-Leistungen und Veranstaltungseinladungen mit den europäischen und globalen Marketingteams.
  • Entwickeln von klaren, prägnanten und kreativen Texten für Blogbeiträge, regionale Fachzeitschriften, Newsletter und soziale/digitale Medien in Zusammenarbeit mit relevanten Teams im Unternehmen und Kommunikationsstakeholdern.
  • Eng mit anderen Marketing- und Kommunikationsteams sowie Stakeholdern auf europäischer und globaler Ebene zusammenarbeiten, um Ressourcen und Tools zu nutzen, Feedback zu geben, Best Practices zu kommunizieren und aus Erfahrungen zu lernen.
  • Entwickeln von wirkungsvollem Social-Media-Inhalt und digitalen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem globalen Digital Marketing Team.
  • Regelmäßige Vorlagen für Social-Media-Inhalte für das deutsche Team bereitstellen.
  • Externe Marketingberater nach Bedarf verwalten.
  • Eng mit kreativen Ressourcen wie Grafikdesignern zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen

  • 7–10 Jahre Marketingerfahrung, entweder in einer Agentur oder intern, mit starker Erfahrung in einer B2B-Marketingrolle.
  • Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
  • Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, während man ein kooperativer Teamplayer ist.
  • Effektive Kommunikation mit globalen und europäischen Funktionsteams, einschließlich Vertrieb, Produkt, Lieferkette und kommerziellen Teams.
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Salesforce und Marketing-CRM-/Automatisierungstools wie HubSpot oder Pardot ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Verwaltung von accountbasierten Marketingtools und -techniken sowie in der Entwicklung von ABM-Kampagnen.
  • Erfahrung im Eventmanagement und in der Zusammenarbeit mit mehreren internen und externen Stakeholdern.
  • Vertrautheit mit aufkommenden Trends (KI im Marketing, Personalisierung).
  • Kooperativer Teamplayer, der den Erfolg des Teams als eigenen Erfolg betrachtet.
  • Starke Schreib- und Korrekturlesefähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Große Aufmerksamkeit für Details, Organisation und Planungsfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen; komfortabel mit sich ändernden Prioritäten und dem Jonglieren mehrerer Aufgaben gleichzeitig.
  • Wachstumsmentalität und der Wunsch, kontinuierlich zu lernen, hart zu arbeiten, detailorientiert zu sein, zu analysieren und zu experimentieren.
  • Erfahrung und/oder starkes Interesse am Energiesektor/Cleantech-Sektor.

Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Erfahrung im Energiesektor ist bevorzugt.
  • Master- oder MBA-Abschluss bevorzugt.
  • Expertise in zusätzlichen digitalen und analytischen Tools über die genannten hinaus ist sehr gewünscht.

Senior Marketing Manager - Germany (m/f/d/) Arbeitgeber: Fluence

Fluence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder Erlangen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert Fluence Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur nachhaltigen Energiezukunft leistet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Teil eines globalen Marktführers im Bereich Energiespeicherung zu sein.

Fluence

Kontaktdaten:

Fluence Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Germany (m/f/d/) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du helfen kannst, ihre Marketingziele zu erreichen.

Social Media nutzen!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in der Energiebranche. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Fluence im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Germany (m/f/d/) mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Lead-Generierung
Account-Based Marketing
B2B-Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Eventmanagement
Content-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Marketing Manager bei Fluence interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Beweise deine Erfahrung:Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund im B2B-Marketing. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Sei kreativ!:In der Marketingwelt ist Kreativität entscheidend. Zeige uns in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du innovative Ideen entwickelt und umgesetzt hast. Vielleicht hast du auch ein paar coole Kampagnen, die du uns vorstellen kannst?

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fluence vorbereitet

Verstehe den Energiemarkt

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Energiesektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie Fluence sich darin positioniert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Antworten gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Account-Based Marketing-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse beeindrucken immer!

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Fluence zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.