Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Marketingstrategien für den deutschen Energiesektor.
- Unternehmen: Fluence, ein globaler Marktführer im Bereich intelligente Energiespeicherlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fluence (Nasdaq: FLNC) ist ein globaler Marktführer, der intelligente Energiespeicher- und Optimierungssoftware für erneuerbare Energien und Speicherlösungen liefert. Unsere Lösungen und operativen Dienstleistungen helfen, ein widerstandsfähigeres Stromnetz zu schaffen und das volle Potenzial von erneuerbaren Portfolios freizusetzen. Mit Gigawatt erfolgreicher Implementierungen in fast 50 Märkten transformieren wir, wie wir unsere Welt für eine nachhaltigere Zukunft mit Energie versorgen.
Rollenübersicht
Der (Senior) Marketing Manager Deutschland wird die Marketingstrategie von Fluence für Deutschland definieren, gestalten und umsetzen, einen Schlüsselmarkt in der Unternehmensstrategie von Fluence. Die Rolle wird die Markenbekanntheit und den Ruf von Fluence im Energiesektor als vertrauenswürdigen deutschen Anbieter für großangelegte Energiespeicherinfrastruktur vorantreiben. Der erfolgreiche Kandidat wird Lead-Generierungskampagnen entwerfen und umsetzen sowie accountbasierte Marketingtools verwalten, um die Transaktionen bestehender und neuer Kunden zu unterstützen. Die Rolle wird in Berlin oder Erlangen angesiedelt sein, dem Marketingdirektor berichten und eng mit dem VP Growth, Deutschland sowie den globalen Marketing- und Kommunikationsorganisationen bei Fluence zusammenarbeiten. Weitere wichtige Stakeholder sind Account Management, Business Development, Strategie und Politik.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein tiefes Verständnis des deutschen Energiesektors und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in einem technischen B2B-Umfeld. Wir suchen einen erfahrenen Marketingprofi, der bereit ist, das Wachstum des deutschen Marktführers in der schnell wachsenden Energiespeicherindustrie zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erstellen und Ausführen einer integrierten Marketingstrategie, die die Geschäftsziele für den deutschen Kernmarkt unterstützt.
- Ergebnisse im Vergleich zu den gewünschten Zielen verfolgen und den Fortschritt monatlich berichten.
- Entwickeln und Ausführen von Lead-Generierungskampagnen unter Verwendung von accountbasierten Marketingtools und -techniken, einschließlich automatisierter mehrstufiger E-Mail-Kampagnen, und proaktiv Innovationen sowie die Integration von KI und MarTech in die Lead-Generierung und das Account Management.
- Eng mit dem deutschen Vertriebsteam zusammenarbeiten und accountbasierte Marketingtechniken anwenden, um das Kundenerlebnis zu verbessern.
- Zusätzliche Vertriebsunterstützungsaktivitäten nach Bedarf unterstützen, z. B. Erstellung von Vertriebsunterlagen und Inhalten.
- Mit dem europäischen Kommunikationsmanager zusammenarbeiten, um wichtige Medienbeziehungen in deutschen Geschäfts- und Fachzeitschriften zu identifizieren und zu verwalten.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Pressemitteilungen, Influencer-Engagement, Öffentlichkeitsarbeit und Medienstrategien, wenn erforderlich und in Abstimmung mit der Kommunikationsfunktion.
- Verantwortung für den Konferenz- und Messezeitplan, der für den deutschen Markt relevant ist.
- Identifizieren und Koordinieren externer Redebeiträge und Entwickeln von Kernbotschaften.
- Koordinieren von Konferenzsponsoring und Messen, einschließlich Standdesign, Sponsoring-Leistungen und Veranstaltungseinladungen mit den europäischen und globalen Marketingteams.
- Entwickeln von klaren, prägnanten und kreativen Texten für Blogbeiträge, regionale Fachzeitschriften, Newsletter und soziale/digitale Medien in Zusammenarbeit mit relevanten Teams im Unternehmen und Kommunikationsstakeholdern.
- Eng mit anderen Marketing- und Kommunikationsteams sowie Stakeholdern auf europäischer und globaler Ebene zusammenarbeiten, um Ressourcen und Tools zu nutzen, Feedback zu geben, Best Practices zu kommunizieren und aus Erfahrungen zu lernen.
- Entwickeln von wirkungsvollem Social-Media-Inhalt und digitalen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem globalen Digital Marketing Team.
- Regelmäßige Vorlagen für Social-Media-Inhalte für das deutsche Team bereitstellen.
- Externe Marketingberater nach Bedarf verwalten.
- Eng mit kreativen Ressourcen wie Grafikdesignern zusammenarbeiten, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
- 7–10 Jahre Marketingerfahrung, entweder in einer Agentur oder intern, mit starker Erfahrung in einer B2B-Marketingrolle.
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich.
- Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, während man ein kooperativer Teamplayer ist.
- Effektive Kommunikation mit globalen und europäischen Funktionsteams, einschließlich Vertrieb, Produkt, Lieferkette und kommerziellen Teams.
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung mit Salesforce und Marketing-CRM-/Automatisierungstools wie HubSpot oder Pardot ist erforderlich.
- Erfahrung in der Verwaltung von accountbasierten Marketingtools und -techniken sowie in der Entwicklung von ABM-Kampagnen.
- Erfahrung im Eventmanagement und in der Zusammenarbeit mit mehreren internen und externen Stakeholdern.
- Vertrautheit mit aufkommenden Trends (KI im Marketing, Personalisierung).
- Kooperativer Teamplayer, der den Erfolg des Teams als eigenen Erfolg betrachtet.
- Starke Schreib- und Korrekturlesefähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Große Aufmerksamkeit für Details, Organisation und Planungsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen; komfortabel mit sich ändernden Prioritäten und dem Jonglieren mehrerer Aufgaben gleichzeitig.
- Wachstumsmentalität und der Wunsch, kontinuierlich zu lernen, hart zu arbeiten, detailorientiert zu sein, zu analysieren und zu experimentieren.
- Erfahrung und/oder starkes Interesse am Energiesektor/Cleantech-Sektor.
Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Erfahrung im Energiesektor ist bevorzugt.
- Master- oder MBA-Abschluss bevorzugt.
- Expertise in zusätzlichen digitalen und analytischen Tools über die genannten hinaus ist sehr gewünscht.
Senior Marketing Manager - Germany (m/f/d/) Arbeitgeber: Fluence
Fluence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin oder Erlangen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert Fluence Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig bedeutende Beiträge zur nachhaltigen Energiezukunft leistet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Teil eines globalen Marktführers im Bereich Energiespeicherung zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Marketing Manager - Germany (m/f/d/) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Fluence.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Fluence ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Fluence könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Fluence beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager - Germany (m/f/d/) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Fluence:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Fluence einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fluence vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Fluence einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Fluence relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Fluence einfügt.
