Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichte Deutsch online und gestalte interaktive Lektionen für Erwachsene.
- Arbeitgeber: Fluentbe, eine innovative Online-Sprachschule mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexibler Zeitplan und umfassende Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Lehr-Community und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und mindestens ein Jahr Unterrichtserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Zusatzprojekte und virtuelle Kaffeepausen für den Austausch mit Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Remote, Teilzeit
Tübingen, Baden-Württemberg
Erfurt, Thüringen
Magdeburg, Sachsen-Anhalt
Köln, Nordrhein-Westfalen
München, Bayern
Leipzig, Sachsen
Verdienst: EUR / Monat
Requirements
- Wir suchen leidenschaftliche Deutschlehrer, die eine pädagogische Qualifikation haben.
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen mitbringen.
- Sehr gute Polnisch- oder Englischkenntnisse (mindestens C1).
Benefits
- 100 % Remote-Arbeit – unterrichte von überall!
- Flexibler Zeitplan – bestimme deine eigenen Arbeitszeiten (Vollzeitmöglichkeit im Zeitfenster von 7:00 bis 18:00 Uhr).
- Minimale Verwaltungsarbeit – konzentriere dich auf das Unterrichten, nicht auf den Papierkram.
- Automatische Integration mit Google Kalender – verhindert Doppelbuchungen und vereinfacht die Terminplanung.
- Schulungen, Mentoring und Unterrichtsmaterialien – wachse mit uns!
- Volle Unterstützung – methodisch, technisch und administrativ – wir stehen hinter dir.
- Optionale Webinare mit verfügbaren Aufzeichnungen – lerne von erfahrenen Mentoren.
- Gut strukturierte Online-Kurse – basierend auf jahrelanger Erfahrung.
- Stabile und respektvolle Zusammenarbeit – arbeite in einem freundlichen und professionellen Umfeld.
- Internationale Lehr-Community – unsere Lehrer kommen aus der ganzen Welt.
- Ermäßigte Sprachkurse für dich und deine Familie.
- Virtuelle Kaffeepausen in entspannter Atmosphäre – tausche dich mit anderen Lehrern und unserem Team aus.
- Kinderschutzstandards sind implementiert – unser Team ist umfassend geschult und bereit, Sie zu unterstützen.
- Spannende Zusatzprojekte und freiberufliche Möglichkeiten – erweitere deine Fähigkeiten und Erfahrungen!
Über Fluentbe
Wir sind eine schnell wachsende Online-Sprachschule, die modernste Technologie mit einem innovativen Lehransatz kombiniert.
Im FT1000 als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet!
Über 50.000 Lektionen pro Monat mit über 600 Lehrern weltweit.
Interaktive Lektionen und effektive Lehrmethoden.
Flexibilität und Komfort – Lernen ohne Grenzen!
Tritt Fluentbe bei und gestalte mit uns die Zukunft des Sprachenlernens!
Deutschlehrer / Deutschlehrerin - Lektor/in für Deutsch (Online) Arbeitgeber: Fluentbe sp. z o. o.
Kontaktperson:
Fluentbe sp. z o. o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deutschlehrer / Deutschlehrerin - Lektor/in für Deutsch (Online)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Lehrern und Fachleuten zu vernetzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Lehrmethoden klar darstellst. Zeige, wie du deine Schüler motivierst und unterstützt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Unterrichtsformate. Online-Lehre erfordert Anpassungsfähigkeit, also zeige, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutschlehrer / Deutschlehrerin - Lektor/in für Deutsch (Online)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für das Unterrichten von Deutsch zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Unterrichten, besonders wenn du mit Erwachsenen gearbeitet hast. Zeige auf, wie du deine pädagogischen Qualifikationen in der Praxis umgesetzt hast – das ist für uns wichtig!
Sprache ist der Schlüssel: Da wir sehr gute Polnisch- oder Englischkenntnisse erwarten, solltest du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorheben. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Sprachen im Unterricht eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fluentbe sp. z o. o. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Deutschlehrer und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deinem Unterricht zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten
Lass während des Interviews deine Begeisterung für das Lehren von Deutsch durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit mit Erwachsenen reizt und wie du ihre Lernprozesse unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Kenntnisse in Polnisch oder Englisch betonen
Da sehr gute Kenntnisse in Polnisch oder Englisch gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Sprachen in deinen Unterricht integrierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Sprachbarrieren zu überwinden und effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Lehrmethoden, der Unterstützung für Lehrer oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.