Personalmanager (m/w/d)

Bei der FLÜWO arbeiten wir täg­lich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Ver­ant­wortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leis­tung stehen enga­gierte und quali­fi­zierte Mit­arbei­te­rinnen und Mit­ar­beiter, die unser Kern­geschäft rund um Ver­mie­tung, Bewirt­schaf­tung und Ent­wick­lung von über 10.000 Woh­nungen an 32 Stand­orten steuern. Mit zukunfts­orien­tierten Ideen und einer starken Unter­nehmens­kultur sind wir eine der größten Wohnungs­bau­genossen­schaften im süd­deutschen Raum und ein verläss­licher Arbeit­geber.

Ihr berufliches Zuhause ist hier.

Wir brauchen leistungs­bereite und zu­ver­lässige Profis wie Sie, um die Ziele und Wert­vor­stellungen unserer Unter­nehmens­gruppe in die Tat um­zu­setzen. Ganz im Sinne unseres Leit­satzes: „Egal wo Du in Deinem Leben stehst: Gemeinsam kommen wir weiter.“ Wie kann Ihr Beitrag aus­sehen? Lassen Sie uns gemein­sam heraus­finden, wie Sie uns pro­aktiv und eigen­ver­ant­wort­lich unter­stützen können.

Für unser 3-köpfiges Team suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (ab 70 %):

Personalmanager (m/w/d)
Standort Stuttgart – Hybrid

• Sie betreuen die Mitarbeitenden unserer Genossen­schaft und unserer drei Tochter­betriebe vom Ein- bis zum Aus­tritt
• Unseren Führungs­kräften stehen Sie bei allen arbeits­recht­lichen Frage­stellungen sowie der Lösungs­findung beratend zur Seite und bereiten z. B. arbeits­recht­liche Maß­nahmen, Vertrags­änderungen und Um­gruppierungen vor
• Sie koordinieren den Recruiting-Prozess und führen Vor­stellungs­gespräche durch
• Sie erstellen Verträge, Arbeits­zeugnisse und Bescheinigungen nach den aktuellen rechtlichen Erforder­nissen
• Sie unterstützen HR-Projekte, ent­wickeln strategische Themen und optimieren Prozesse, um unsere Organisation zu stärken
• Sie unter­stützen bei Personal­ent­wicklungs­maß­nahmen und der Betreuung unserer Aus­zu­bildenden

• Eine erfolg­reich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Berufs­erfahrung im Bereich Personal­administration und Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits­recht, idealer­weise praktische Erfahrung in der Anwendung von Tarif­ver­trägen und Erarbeitung von arbeits­recht­lichen Frage­stellungen
• Die Ergebnisse Ihrer analytischen Fähig­keiten setzen Sie gerne in die Tat um und haben Spaß an der Gestaltung und Weiter­ent­wicklung unserer Arbeits­welt
• Sie kommunizieren sicher und empathisch auf allen Unter­nehmens­ebenen
• Zeitliche Flexibilität zur Planung und Durch­führung von Vor­stellungs­gesprächen und Terminen
• Sie gehen sicher mit MS Office um und sind auf­ge­schlossen, sich in neue Soft­ware­lösungen einzuarbeiten
• Als Kollege (m/w/d) und Mit­arbeiter (m/w/d) sind Sie pflicht­bewusst, gewissen­haft und vertrauens­würdig

• Sie finden bei uns einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit optimaler Verkehrs­anbindung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhen­ver­stellbaren Tischen, kosten­losem Kaffee, Tee und Obst, Dienst­handy auch zur privaten Nutzung u. v. m.
• Ihre Leistung wird wert­geschätzt und attraktiv vergütet nach Tarif­vertrag
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­zeit­modelle und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten
• Wir legen Wert darauf, dass Sie sich persön­lich und fach­lich weiter­ent­wickeln können
• Betriebliche Vor­sorge für Gesundheit und Alter ist selbst­verständlich
• Wir organisieren regel­mäßig Firmen­events, Gesund­heits­maß­nahmen und Work­shops

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