Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Modernisierungsprojekte in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: FLÜWO, eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im Süden Deutschlands.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichere und soziale Wohnräume und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei der FLÜWO arbeiten wir täglich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Verantwortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leistung stehen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Kerngeschäft rund um Vermietung, Bewirtschaftung und Entwicklung von über 10.500 Wohnungen an 32 Standorten steuern. Mit zukunftsorientierten Ideen und einer starken Unternehmenskultur sind wir eine der größten Wohnungsbaugenossenschaften im süddeutschen Raum und ein verlässlicher Arbeitgeber.

Wir brauchen leistungsbereite und zuverlässige Profis wie Sie, um die Ziele und Wertvorstellungen unserer Unternehmensgruppe in die Tat umzusetzen. Ganz im Sinne unseres Leitsatzes: Egal wo Du in deinem Leben stehst: Gemeinsam kommen wir weiter.

Wie kann Ihr Beitrag aussehen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie uns proaktiv und eigenverantwortlich unterstützen können in Ihrer Funktion als Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau.

Standort: Stuttgart – Vollzeit – unbefristet

In dieser spannenden Rolle verantworten Sie die Planung und Umsetzung von Neubau- und Großmodernisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten:

  • Projektzieldefinition in Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Bauherrenvertretung für energetische Modernisierungsprojekte, Um-/Ausbauten, Aufstockungen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Neubauprojekte
  • Abstimmung mit Behörden, Fachplaner*innen und weiteren externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie bei der Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans
  • Vorbereitung und Begleitung von Vorstandsbeschlüssen
  • Grundlagenermittlung und Projektvorbereitung inkl. technischer Bewertung und Auswahl
  • Erstellung von Kostenkalkulationen sowie Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe
  • Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten (intern & extern) in den Leistungsphasen 1-8
  • Qualitätssicherung und baubegleitendes Qualitätscontrolling
  • Erstellung von Termin- und Bauzeitenplänen sowie Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen
  • Dokumentation und Protokollführung sowie Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
  • Termin- und Qualitätskontrollen, Mängelfeststellung sowie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber Auftragnehmern
  • Betreuung und Abwicklung von Gewährleistungsfällen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Management großer Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
  • Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und VOB
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent mit klarer Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sichere Excel-Fähigkeiten, Kenntnisse in der Branchensoftware WODIS sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

  • einen modernen, sicheren Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung
  • ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
  • kostenlosen Kaffee, Tee und Obst sowie ein Diensthandy, das auch privat genutzt werden kann
  • attraktive Vergütung
  • flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • für Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst bieten wir ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung
  • Wert darauf, dass Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können
  • betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist selbstverständlich
  • ein freundliches, offenes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • regelmäßige Firmenevents, Gesundheitsmaßnahmen und Workshops

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau Arbeitgeber: FLÜWO Bauen Wohnen eG

Die FLÜWO ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in Stuttgart bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf sozialer Verantwortung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Teamumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenevents, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

FLÜWO Bauen Wohnen eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut vorbereitet sind und echte Begeisterung für die Position haben, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.

Zeige deine Soft Skills!

Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem Projektleiter-Job. Lass uns diese Stärken im Gespräch hervorheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauherrenvertretung
Budgetplanung
Kostenkalkulation
Ausschreibung und Vergabe
Qualitätssicherung
Termin- und Bauzeitenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FLÜWO Bauen Wohnen eG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von FLÜWO. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Da du als Projektleiter tätig sein wirst, solltest du spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit im Kopf haben. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung im Management von Neubau- und Modernisierungsprojekten zu demonstrieren.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, bereite Fragen vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Konflikte zu lösen.

Kenntnisse in relevanten Normen

Stelle sicher, dass du die HOAI und VOB gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.