Leiter (m/w/d) Hochbau

Abteilung: Engineering /Bau Zielgruppe: Führungskräfte Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristet Befristet bis: Vergütungsgruppe: AT \“Luftfahrt mit Leidenschaft – Führung, die bewegt.\“ Als Führungskraft liegt dein Fokus auf den Menschen. Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und kannst auch in herausfordernden Momenten einen kühlen Kopf bewahren. Zu deinen Führungskompetenzen gehört ebenfalls, auf der Basis von Kennzahlen sinnvoll zu steuern, um die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen und den Flughafen als modernen und nachhaltigen Standort weiterzuentwickeln. Dein Team zählt auf dich! Führe, inspiriere und entwickle es weiter. Komm auch Du an Bord und werde ein:e Ermöglicher:in des Flughafenbetriebs. Aufgabengebiete Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau mit ca. 28 unterstellten Mitarbeitenden im Zusammenspiel mit den benachbarten Abteilungen, bereichsübergreifend Gesamtverantwortung und -steuerung für die Konzeptionierung, Ergebnis- und Zielsicherung aller Hochbauprojekte, sowohl als Einzelprojekte als auch in Multiprojekten oder Programmen Weiterentwicklung des hochbaubezogenen Projektmanagements im Hinblick auf technische Tools, Vertragsmodelle, integrale Planungsumsetzung und kooperative Baudurchführung mit Schwerpunkt hochkomplexer und technisch komplizierten Bestandsbauten Konzeptionierung, (Weiter-) Entwicklung und Begleitung von Infrastrukturprojekten gemäß den Anforderungen unter Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien, im Schwerpunkt Hochbau und Bauen im Bestand Sicherstellung der Planung, Koordination und Überwachung aller Hochbau-Maßnahmen und Bauprojekte unter Einhaltung definierter Projektziele, Sicherstellung der Qualität, Termine und Kosten, Sicherstellung der Einhaltung baurelevanter Genehmigungsauflagen Entscheidungsreife Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren gemäß gültiger Beschaffungsprozesse und -vorgaben sowie Steuerung der vertraglich gebundenen Dienstleistungs- und Bauunternehmen, Sicherstellung der Vertragserfüllung, einschl. Sicherstellung der Baudokumentation Anforderungen Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Empowerment und Kompetenzförderung für die stetige Mitarbeiterentwicklung umzusetzen Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im oberen Management und in der Führung von Mitarbeitern Proaktives, agiles, lösungsstarkes Mind Set mit der Freude an der Klärung und Umsetzung komplexer, komplizierter und langwieriger Themenkomplexe rund um Zusammenarbeit, Entwickeln, Planen und Bauen Mehrjährige Erfahrung in C-Level Reporting Freude an der Challenge, Freude an kollaborativer Zusammenarbeit, einschl. integrativem Arbeits- und Kommunikationsverständnisses Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauwesen (z.B. Architektur und Bauingenieurwesen, konstruktiver Hoch- und Ingenieurbau) Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Abwicklung von großen Bauprojekten Strategie- und Konzeptionsstärke sowie ausgeprägtes, wirtschaftliches Verständnis zur Abwicklung von Bauvorhaben Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. Realisierung von Baugroßprojekten und Multiprojekten / Programmen, sowie im Umgang mit den zuständigen Behörden und Ämtern Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke Entwicklungsfreude im Hinblick auf Themen der Nachhaltigkeit in der Projektkonzeption und des Bauens Langjährige Erfahrungen und souveräner Umgang mit Vergaben für Planungs- und Bauleistungen (EU- und nicht-EU-weit) Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit allen gängigen digitalen Lösungen, Standardsoftware im Projektmanagement, Planung und Bau, Microstation und BIM von Vorteil Was wir bieten: Vergütungsgruppe: Außertariflich Mobiles Arbeiten mit sehr flexibler Zeiteinteilung Einarbeitung on the job mit Schulungen, einem spannenden und sicheren Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket zum vergünstigten Preis Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungskasse für Bund und Länder (VBL) Kantinenversorgung und Verpflegungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ist Dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du willst mehr über die anderen Bereiche am Flughafen erfahren? jobs.berlin-airport.de Bei Fragen wende dich gerne an Annika Kitschun oder die Kollegen:innen im Recruiting.