Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für digitale Kommunikation und Social-Media-Präsenz des Flughafens BER.
- Unternehmen: Flughafen BER, das internationale Drehkreuz in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines der größten Flughäfen Europas mit kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Der Flughafen BER ist das internationale Drehkreuz in der Hauptstadtregion Berlin und verbindet nationale sowie internationale Reisende mit Zielorten weltweit.
Für unser Marketingteam am Standort Berlin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die digitale Präsenz des Flughafens mit kreativen und datengetriebenen Maßnahmen weiterentwickelt.
- Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die digitale Kommunikation und Social-Media-Präsenz des Flughafens BER.
Dazu gehören Content-Erstellung, Community-Management und die Entwicklung digitaler Marketingstrategien.
- Konzeption, Planung und Umsetzung von kanalübergreifenden Social-Media- und Performance-Kampagnen (organisch & paid) einschließlich Briefing externer Agenturen.
- Erstellung und Redaktionsplanung von redaktionellen Inhalten (Text, Bild, Video) sowie Steuerung des Content-Calenders und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.
- Monitoring, Reporting und Auswertung von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte und Kampagnenperformance mithilfe von Analyse-Tools.
- Koordination bereichsübergreifender Abstimmungen mit Stakeholdern wie Airline-Partnern, Operations, Customer Service und Pressestelle.
- Operatives Community-Management, Krisen- und Issues-Management in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation sowie Moderation von Dialogen mit Reisenden.
- Entwicklung von Konzepten zur Reichweitensteigerung, Zielgruppenansprache und Lead-Generierung inklusive Budgetplanung und Erfolgskontrolle.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing und Social Media, idealerweise in den Bereichen Travel, Mobilität, Tourismus oder öffentlicher Verkehr.
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Management-Tools, Content-Creation-Software sowie mit Analyseplattformen (z. B. Google Analytics, Meta Business Manager).
- Ausgeprägte Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten, visuelles Gespür und Erfahrung in der Produktion von Bewegtbild-Inhalten.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Projektmanagementkompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg.
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung am Flughafen.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte und Reisevergünstigungen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales, internationales Team.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie bezuschusste Verpflegungsangebote vor Ort.
- #J-18808-Ljbffr
Marketingmanager Digital & Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Berlin Brandenburg GmbH
Der Flughafen BER bietet als internationaler Drehkreuz in Berlin nicht nur eine spannende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen, internationalen Team fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer modernen Arbeitsumgebung, die den kreativen Austausch und innovative Marketingstrategien im digitalen Bereich unterstützt.
Kontaktdaten:
Flughafen Berlin Brandenburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingmanager Digital & Social Media (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Flughafen Berlin Brandenburg GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Flughafen Berlin Brandenburg GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Flughafen Berlin Brandenburg GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Flughafen Berlin Brandenburg GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager Digital & Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Flughafen Berlin Brandenburg GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Flughafen Berlin Brandenburg GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Berlin Brandenburg GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Flughafen Berlin Brandenburg GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Flughafen Berlin Brandenburg GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Flughafen Berlin Brandenburg GmbH einfügt.
