Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und unterstütze Auszubildende in gewerblich-technischen Berufen.
- Arbeitgeber: Innovatives Team, das exzellente Ausbildungsstandards sichert und Fachkräftenachwuchs fördert.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, moderne Lehrmethoden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Meister- oder Technikerweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bereit für eine spannende Karriere am Flughafen Düsseldorf?
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser innovatives Team in der Ausbildungswerkstatt sorgt für exzellente Ausbildungsstandards und trägt maßgeblich zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses bei. Zur Verstärkung unseres „Teams Ausbildung und Studium“ suchen wir einen motivierten und engagierten.
Hier ist Dein Können gefragt:
- Vermittlung von beruflichen Kenntnissen und Fertigkeiten nach Ausbildungsverordnung und Rahmenplan entsprechend den gesetzlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
- Vorbereitung unserer Auszubildenden auf die Prüfung und Förderung der Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Mitwirkung bei der Organisation, Koordination und Betreuung unserer gewerblich-technischen Ausbildung in unseren Werkstätten
- Einsatz von modernen Lehr- und Lernmethoden und permanente Weiterentwicklung unserer Ausbildung (zum Bsp. digitale Lehrmethoden)
- Repräsentanz auf Events zur Berufsorientierung und auf Ausbildungsmessen
Das hast Du im Gepäck:
- Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) und Weiterbildung als Meister oder Techniker, sowie die Ausbildereignungsprüfung
- Erfahrung in der Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden und dualen Studenten
- Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, (z.B. BBiG, BetrVG, DGUV, VDE)
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
- Affinität zu digitalen Themen und Social Media
- Analytische, strukturierte und motivierende Arbeitsweise
- Persönlich bist Du ein Teamplayer, der Spaß hat im Umgang mit jungen Menschen, sicher im Auftreten und in der Kommunikation ist und Konflikte kooperativ zu lösen vermag
Bereit, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!
Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder Arbeitgeber: Flughafen Düsseldorf GmbH
Kontaktperson:
Flughafen Düsseldorf GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung, insbesondere im gewerblich-technischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über moderne Lehrmethoden und digitale Ansätze Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du junge Menschen motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Konflikte kooperativ lösen kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle als Ausbilder ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufsbilder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Ausbilder interessierst und was dich an der Ausbildung junger Menschen begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die gewerblich-technischen Berufe.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in der Betreuung und Unterweisung von Auszubildenden sowie deine Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften. Verwende konkrete Beispiele, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Zeige deine digitale Affinität: Da moderne Lehrmethoden und digitale Themen wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du digitale Tools in der Ausbildung einsetzt oder welche Erfahrungen du damit hast.
Gib klare Informationen an: Vergiss nicht, deinen möglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Diese Informationen sind wichtig für die Personalabteilung und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Düsseldorf GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Inhalte der gewerblich-technischen Berufsbilder, die du unterrichten möchtest. Zeige im Interview, dass du die Ausbildungsverordnung und den Rahmenplan gut kennst und bereit bist, diese in deiner Lehre umzusetzen.
✨Präsentiere deine Lehrmethoden
Sei bereit, moderne Lehr- und Lernmethoden zu diskutieren, die du in deiner Ausbildung einsetzen möchtest. Betone deine Affinität zu digitalen Themen und Social Media, um zu zeigen, dass du mit der Zeit gehst und innovative Ansätze in die Ausbildung integrieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Umgang mit jungen Menschen und im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte kooperativ gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview eigene Fragen zur Organisation und den Zielen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
