Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite alle personaladministrativen Tätigkeiten und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen am Flughafen Düsseldorf mit internationalem Flair.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und klare Entwicklungsperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem spannenden Umfeld am Flughafen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Flughafen Düsseldorf Gmb H ist ein modernes Verkehrsunternehmen und einer der wichtigsten Luftverkehrsstandorte Deutschlands.
Am Standort Düsseldorf erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Serviceorientierung, vielfältigen Schnittstellen und der Zusammenarbeit mit nationalen sowie internationalen Partnern.
Verstärken Sie unser Team und tragen Sie zur zuverlässigen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse bei.
- Ihre Aufgaben
- Bearbeitung aller personaladministrativen Tätigkeiten: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen.
- Führung, Pflege und Digitalisierung der Personalakten unter Beachtung von Datenschutzbestimmungen.
- Unterstützung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder der internen Abteilung.
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und internen Stellen zu personalrelevanten Fragestellungen.
- Vorbereitung und Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen inklusive Onboarding und Offboarding.
- Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Auswertungen sowie Pflege personalrelevanter Stammdaten.
- Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Personalbereich.
- Unterstützung in der Koordination von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Pflege der Teilnehmerlisten.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HR, DATEV, Personio oder vergleichbar) von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme an sicherheitsrelevanten Überprüfungen am Flughafen.
- Wir bieten
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten Unternehmen am Flughafen Düsseldorf.
- Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und Unterstützung durch erfahrene HR-Kolleginnen und -Kollegen.
- Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) – Flughafen Düsseldorf Arbeitgeber: Flughafen Düsseldorf GmbH
Die Flughafen Düsseldorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation in den Mittelpunkt seiner Arbeit stellt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und flexible Arbeitsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung und attraktiven Mitarbeiterrabatten, während Sie an einem der bedeutendsten Flughäfen Deutschlands arbeiten.
Kontaktdaten:
Flughafen Düsseldorf GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) – Flughafen Düsseldorf erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Flughafen Düsseldorf GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Flughafen Düsseldorf GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) – Flughafen Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Flughafen Düsseldorf GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Düsseldorf GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Flughafen Düsseldorf GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
