Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze bei der Rekrutierung neuer Talente.
- Unternehmen: Flughafen Erfurt-Weimar, ein dynamischer internationaler Verkehrsflughafen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit tollen Mitarbeiterrabatten und Parkplatz.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einzigartigen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Flughafen Erfurt-Weimar ist einer von 15 internationalen Verkehrsflughäfen Deutschlands. Mit über 140 Mitarbeitern fertigen wir Luftfahrzeuge im Fracht- und Passagierbereich an 365 Tagen jährlich, rund um die Uhr, ab. Wir haben folgende Stelle als Elternzeitvertretung zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Erledigung aller Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse sowie des laufenden Personaleinsatzes
- Bewerbermanagement inkl. Stellenschaltung sowie Bewerberauswahl in Form von Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests
- Überwachung, Planung und Terminierung der Arbeitsmedizinischen Untersuchungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
- Management der Arbeitskleidung
- Kontrolle und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verantwortung der dafür nachgelagerten Prozesse
Ihr persönliches Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf sowie Berufserfahrungen im Personalwesen und der Rekrutierung
- idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder der vorbereitenden Lohnabrechnung
- vertiefte Kenntnisse in Rekrutierung und Bewerbermanagement
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media
- service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
- aufgeschlossene Persönlichkeit
- Einsatzfreude, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Loyalität und Teamfähigkeit
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Sorgfalt
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Was erwartet Sie:
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem ganz besonderen Umfeld im schönen Erfurt, mitten im grünen Herzen von Deutschland
- Angebot von internen Aus- und Weiterbildungen
- attraktive Vergütung nach gültigem Haustarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt in unserem Bistro sowie ein kostenloser Parkplatz
Die Flughafen Erfurt GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten ebenso wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiederfinden und an diesen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Lebenslauf und Zeugnisse. Diese senden Sie bitte ausschließlich per E‑Mail.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Josephin Meyfarth unter 0361/ jederzeit gern zur Verfügung.
Hinweis: Für eine Tätigkeit an einem Verkehrsflughafen ist eine Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 7 des Luftsicherheitsgesetzes erforderlich, welche wir vor Einstellung veranlassen würden und die Kosten dafür tragen.
Mitarbeiter Team Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Erfurt GmbH
Die Flughafen Erfurt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im einzigartigen Umfeld des Flughafens in Erfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungen nach Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Arbeit im Operation Control Center ermöglicht es Ihnen, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das für einen sicheren und effizienten Flughafenbetrieb sorgt, während Sie gleichzeitig die Vorzüge des Lebens im grünen Herzen Deutschlands genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Team Personal (m/w/d) erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Flughafen Erfurt GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Flughafen Erfurt GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Team Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Flughafen Erfurt GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Erfurt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
