Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, Jobrad-Leasing oder kostenlose Parkplätze, Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Umfelds und bringe deine Organisationstalente ein.
- Qualifikationen: Organisierte, zuverlässige Person mit Excel-Kenntnissen und technischer Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bei uns sorgst du dafür, dass in der HR-Abteilung alles gut funktioniert: Daten sind korrekt, alles hat seine Ordnung und ist transparent. Du hilfst dem Team viel bei den administrativen Aufgaben. Kurz gesagt: Du bist der ruhige Rückhalt, auf den sich alle verlassen können.
Was dich erwartet:
- HR-Administration
- Personalakten pflegen
- Stammdaten aktualisieren
- Bescheinigungen erstellen
- Dokumentenmanagement organisieren
- Termine und Fristen überwachen
- Mitarbeiten an Prozessen, Checklisten erstellen und pflegen
- Ablagesysteme ordentlich halten
- Payroll-Support
- Daten für die Gehaltsabrechnung vorbereiten, prüfen und übermitteln
- Zeitwirtschaft betreuen
- Verträge bei Änderungen anpassen
Das bringst du mit:
- Du arbeitest sehr organisiert
- Du bist genau und sorgfältig
- Du kannst gut mit Excel umgehen
- Technik und Systeme sind dir vertraut
- Du bist zuverlässig
Hört sich gut für dich an? Perfekt – wir freuen uns auf dich!
Das kannst du erwarten:
- Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem spannenden, dynamischen Umfeld
- 13 Monatsgehälter
- Dein eigenes Jobrad per Leasing oder kostenlose Parkplätze direkt am Terminal
- Zugang zu EGYM Wellpass für Sport und Wellness
- Ein nettes, freundliches Team und eine tolle Atmosphäre
HR Administration (m/w/d) in Teilzeit (50%) Arbeitgeber: Flughafen Friedrichshafen GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem du deine organisatorischen Fähigkeiten voll entfalten kannst. Mit 13 Monatsgehältern, einem eigenen Jobrad oder kostenlosen Parkplätzen sowie Zugang zu EGYM Wellpass für Sport und Wellness schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Wertschätzung setzt. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem freundlichen Team zu wachsen und deine Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Flughafen Friedrichshafen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administration (m/w/d) in Teilzeit (50%) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Flughafen Friedrichshafen GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administration (m/w/d) in Teilzeit (50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Flughafen Friedrichshafen GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Friedrichshafen GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Flughafen Friedrichshafen GmbH beitragen kannst!
