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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung des EASA-Compliance-Management Systems und führe Konformitätsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH betreibt den internationalen Flughafen Hannover mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Sicherheit im Luftverkehr bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Luftverkehr oder relevante Erfahrung am Flughafen erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.400 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften.
Als Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung des EASA-Compliance-Management Systems. Zu Ihren Aufgaben auf dieser interessanten Stelle gehören unter anderem:
- Durchführung von Konformitätsprüfungen betreffend die Zertifizierungsgrundlage des Flughafens gem. VO (EU) Nr.139/2014 bzw. Aktualisierung derselben bei Änderungen
- Aktualisierung und Fortschreibung des zu führenden Flugplatzhandbuchs gemäß EASA Vorgaben, Konformitätsprüfung von Aktualisierungen seitens der FHG-Fachabteilungen
- Konformitätsprüfung von anzeigepflichtigen Änderungen i.R. des Change Management Prozesses gem. VO (EU) Nr. 139/2014
- Prüfung/ Kommentierung von Neuveröffentlichungen der EASA
- Durchführung von Inspektionen betreffend die Einhaltung der Anforderungen der EASA sowie die ordnungsgemäße Dokumentation im EASA-Compliance Management EDV-System
- Unterstützung bei der Durchführung FHG-interner Auditierungen gemäß EASA.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Abweichungsverfahren auf Grund gemeldeter Abweichungen zu den EASA-Anforderungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Safety Assessments bzw. Risikobeurteilungen im Rahmen der Beantragung von Abweichungsverfahren (ELOS, SC etc.)
- Aktualisierung von Regelwerken im EASA-Compliance Management
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des EASA-Compliance Management EDV-Systems, unter Berücksichtigung behördlicher Anforderungen sowie der EASA
- Ansprechpartner für die FHG-Fachabteilungen hinsichtlich der Anforderungen der EASA (Interpretation der Vorgaben der EASA, Kommentierungen durch die FHG-Fachabteilungen, Umgang mit Abweichungen etc.)
- Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter der FHG-Fachabteilungen
Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Luftverkehrshintergrund oder einer langjährigen Berufserfahrung an einem Verkehrsflughafen oder bei einer Luftfahrtbehörde von Vorteil. Kenntnisse im Bereich der nationalen, internationalen und im Besonderen der europäischen Vorschriften (LuftVO, LuftVZO, ICAO, EASA (EU-VO, ADR Rules etc.) wünschenswert. Kenntnisse in Bezug auf die Aufgaben im EASA-Compliance Management von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse der operativen Verfahren eines Verkehrsflughafens wünschenswert. Fundierte Kenntnisse bezogen auf die Infrastruktur eines Verkehrsflughafens und damit einhergehend ein hohes Maß an technischem Verständnis wünschenswert. Sehr gute Ausdrucksfähigkeit (schriftlich und mündlich). Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und gutes räumliches Vorstellungsvermögen. Fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Einsatzfreudigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
39-Stunden Woche mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Vergütung nach TVÖD-F VK, Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote: Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebssportkurse, Fitnessstudio, Sporthalle & Beachvolleyballfeld am Airport sowie Teilnahme am B2Run, Hannover Marathon & Jährliches Beachvolleyballturnier, Fahrradleasing, Vergünstigtes Deutschlandticket, Kinderbetreuung in den Sommerferien, Tankrabatt bei unserer Partner-Tankstelle M1, Reiseangebote und Rabatte am Flughafen, Betriebsrestaurant mit regionaler & saisonaler Kost und Blick aufs Vorfeld, Kostenlose Parkplätze am Airport.
Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Hannover Langenhagen GmbH
Kontaktperson:
Flughafen Hannover Langenhagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die EASA-Vorgaben und die spezifischen Anforderungen des EASA-Compliance Managements. Je mehr du über die Regularien und deren Umsetzung weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche, insbesondere mit denen, die Erfahrung im EASA-Compliance Management haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Bereich Compliance und Luftverkehr belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Sachbearbeiters im EASA-Compliance Management interessierst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du im Bereich Luftverkehr oder EASA-Compliance gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse in nationalen und internationalen Vorschriften belegen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Schließe relevante Qualifikationen ein: Füge alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen hinzu, die für die Position wichtig sein könnten, wie z.B. Kenntnisse in MS Office oder spezifische Schulungen im Bereich EASA-Compliance. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Hannover Langenhagen GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über EASA und Compliance Management
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Vorschriften und Anforderungen der EASA gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den EU-Verordnungen und deren Anwendung im Flughafenbetrieb zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Bereich Compliance Management und Luftverkehr belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Team- und Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
