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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von EASA-Vorgaben und Unterstützung im Compliance-Management.
- Arbeitgeber: Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist der Betreiber des internationalen Flughafens Hannover mit über 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit im Luftverkehr bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, Interesse an Luftfahrt und Compliance.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.600 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d).
Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Hannover Langenhagen GmbH
Kontaktperson:
Flughafen Hannover Langenhagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die EASA-Vorgaben und -Richtlinien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Compliance-Anforderungen im Luftverkehr hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen im EASA-Compliance Management zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Umsetzung von Compliance-Maßnahmen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrt und das Compliance Management. Ein authentisches Interesse an der Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter EASA-Compliance Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im EASA-Compliance Management hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Compliance und Luftfahrt zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Kenntnisse im Bereich EASA-Compliance ein und zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Hannover Langenhagen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die EASA-Vorgaben
Informiere dich gründlich über die EASA-Vorgaben und deren Bedeutung für das Compliance Management. Zeige im Interview, dass du die relevanten Richtlinien kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance Management unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position im Compliance Management oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
