Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)
Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Langenhagen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Flughafen Hannover Langenhagen GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Programmierung und Wartung von Flughafenanlagen.
  • Arbeitgeber: Hannover Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen mit über 1.600 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Rabatte am Flughafen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze am Flughafen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH ist Betreiberin des internationalen Verkehrsflughafens Hannover Airport mit konzernweit mehr als 1.600 Beschäftigten. Zum Konzern gehören zwei Tochtergesellschaften für Bodenverkehrsdienstleistungen und zur Frachtabfertigung sowie mehrere Beteiligungsgesellschaften.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d). Die flughafenspezifischen Maschinen und Anlagen, wie Gepäckförderanlagen und Fluggastbrücken, bilden die Kernprozesse unseres Flughafens ab. Als Teamleiter sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team zuständig für die Entstörung, Programmierung und Modernisierung der Elektro- und Automatisierungstechnik.

Als Programmierer haben Sie die Möglichkeit, auch in anderen Gewerken am Flughafen mitzuwirken und dadurch ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet wahrzunehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

  • Betreuung und Programmierung von Automatisierungstechnik für Anlagen wie Gepäckförderanlagen, Fluggastbrücken und Lüftungssysteme sowie elektrotechnische Betreuung von Türen, Toren und Fahrtreppen
  • Führung und Steuerung des Teams: Mitarbeiterführung, Koordination und Aufgabenplanung
  • Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Steuerungen durch Entstörung, Reparatur und vorbeugende Instandhaltung
  • Beschaffung von Ersatzteilen und Komponenten
  • Konzeptionierung und Neubau sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Steuerungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund und erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Fundierte Berufserfahrung in der Programmierung, Wartung und Optimierung technischer Anlagen. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team. Hohe Affinität zu technischer Infrastruktur, idealerweise mit Erfahrung im Flughafenumfeld. Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Innovationsgeist. Führerschein Klasse B.

39-Stunden Woche mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Vergütung nach TVÖD-F VKA, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote: Hansefit-Mitgliedschaft, Betriebssportkurse, Fitnessstudio, Sporthalle & Beachvolleyballfeld am Airport sowie Teilnahme am B2Run, Hannover Marathon & jährliches Beachvolleyballturnier, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, Kinderbetreuung in den Sommerferien, Tankrabatt bei unserer Partner-Tankstelle M1, Reiseangebote und Rabatte am Flughafen, Betriebsrestaurant mit regionaler & saisonaler Kost und Blick aufs Vorfeld, kostenlose Parkplätze am Airport.

Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Hannover Langenhagen GmbH

Die Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Teamleiter für Elektro- und Automatisierungstechnik die Möglichkeit haben, innovative Lösungen zu entwickeln und ihre Führungskompetenzen auszubauen. Mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsplatz am Flughafen, der zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl bietet.
Flughafen Hannover Langenhagen GmbH

Kontaktperson:

Flughafen Hannover Langenhagen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse am Flughafen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Führungskompetenz unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Programmierung von Automatisierungstechnik
Wartung und Optimierung technischer Anlagen
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung im Flughafenumfeld
Problemlösungsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Technische Affinität
Projektmanagement
Beschaffung von Ersatzteilen
Instandhaltungsmanagement
Konzeptionierung und Neubau von Steuerungen
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Elektro- und Automatisierungstechnik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und technische Expertise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Hannover Langenhagen GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektro- und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, insbesondere im Flughafenumfeld.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Lösungsorientierte Denkweise präsentieren

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zu geben. Zeige, wie du Probleme identifiziert und innovative Lösungen entwickelt hast, um den Betrieb störungsfrei zu halten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Flughafen Hannover-Langenhagen GmbH, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Mitarbeiterführung und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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