Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Marketing-Team und entwickle innovative Markenstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Daten- und KI-Lösungen für die Luftfahrtbranche bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Selbstorganisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit kreativen Marketinglösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei zeroG arbeiten Sie mit einem dynamischen, inklusiven Team, um bedeutungsvolle Partnerschaften aufzubauen und innovative Daten- und KI-Lösungen für Fluggesellschaften, Flughäfen, Reedereien und darüber hinaus zu liefern.
Aufgaben
- Skalierung und Leitung des Marketing-Hubs: Wachsen und coachen Sie ein Team in den Bereichen Marke, Inhalt, Social Media, Digital und Produktmarketing; mit ehrlichem Feedback, klaren Standards und strukturierten Arbeitsweisen.
- Eigentum an der Marke und Positionierung von zeroG: Entwickeln Sie kontinuierlich die Markenidentität; Logo, Wertversprechen und visuelle Sprache (online und offline), die zeroG als Partner für KI und Daten im globalen Luftfahrtsektor positionieren.
Anforderungen
- Marketing Leadership: Über 8 Jahre Erfahrung im Marketing, in der Kommunikation oder im Markteintritt, mit nachweislichen Erfolgen beim Aufbau und der Skalierung einer Funktion.
- Marken- und Storytelling-Kunst: Sie verwandeln komplexe technische Fähigkeiten in klare Positionierungen und Geschichten, die bei Führungskräften, Ingenieuren und dem Markt ankommen.
- Builder’s Mindset: Sie schreiben das Handbuch, anstatt es zu befolgen. Sie erkennen, was fehlt, entwerfen etwas, das funktioniert, und bringen andere mit, ohne es zu komplizieren.
- People-First Leadership: Sie führen mit Wärme und halten hohe Standards. Ihr Team fühlt sich vertrauensvoll, gecoacht und klar über seine Ziele.
Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unternehmensbonus (falls zutreffend)
- Kostenlose Parkplätze
- Flugprivilegien
- Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Geschäftshandy / iPad
- Fahrradleasing
- Umzugshilfe
- Mitarbeiterevents
- Sabbatical
- Hybrides Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsprogramme / Schulungsangebote
- Mentoring
- Förderung von Frauen
Über zeroG GmbH
Bei zeroG kombinieren wir Airline- und Datenwissenschafts-Know-how und arbeiten auf der Grundlage verteilter Autorität, kollektiver Intelligenz und eines hohen Maßes an Selbstorganisation. Durch die Freisetzung der intrinsischen Kraft von Daten generieren wir neue Erkenntnisse, entwickeln datengestützte Geschäftsmodelle und innovative Lösungen, die die Luftfahrt verbessern. Unser Team pflegt Vielfalt, gegenseitiges Vertrauen und einen positiven Familiensinn – was zeroG von anderen Organisationen unterscheidet.
Head of Marketing – Data & AI (m/f/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Flughafen Jobs
Die Lufthansa Engineering & Operational Services GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Fahrzeuge- und Gerätemechaniker (m/w/d) die Möglichkeit haben, an innovativen Sonderfahrzeugen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie ein kollegiales Team, das gemeinsam an der Zukunft der Luftfahrt arbeitet. Unsere Lage am Flughafen ermöglicht es Ihnen, Teil eines spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltags zu sein, der sowohl technische Herausforderungen als auch die Chance bietet, einen direkten Beitrag zur Luftfahrtindustrie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing – Data & AI (m/f/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Flughafen Jobs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Flughafen Jobs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Flughafen Jobs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Flughafen Jobs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing – Data & AI (m/f/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Flughafen Jobs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Flughafen Jobs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Jobs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Flughafen Jobs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Flughafen Jobs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Flughafen Jobs einfügt.
