Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)
Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)

Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)

Köln Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Service-Abteilung und sorge für einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme am Flughafen.
  • Arbeitgeber: Flughafen Köln Bonn - ein dynamischer Arbeitsplatz mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT am Flughafen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen. Tolle Kolleg:innen, viele Benefits und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft gibt es on top. Neugierig auf einen Platz in unserer Crew? Dann werfen Sie ein Blick auf unsere Stellenangebote. Initiativbewerbungen können wir aktuell leider nicht annehmen. Ihre Aufgabe Als Leitung der IT-Service- und Infrastrukturabteilung sind Sie für den reibungslosen und sicheren Betrieb der IT-Systeme und der IT-Kabelinfrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Sie haben keine Scheu vor Führungsverantwortung und bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Technik, Personal und unternehmerischen Anforderungen Die Einführung neuer Technologien wie z. B. Automatisierung, Digitalisierung und ITIL-Prozesse sehen Sie als Herausforderung, der Sie mit strategischem Weitblick begegnen Sie sind am Puls der Zeit und entwickeln IT-Strategien sowie Betriebsprozesse Ihrer Abteilung kontinuierlich weiter Die IT-Kabelinfrastruktur und der IT-Service bauen Sie stetig aus und stellen deren Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. KRITIS) sicher Kein 08/15: Sie erstellen Machbarkeitsstudien, erarbeiten Systemveränderungskonzepte und leisten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene Ihre Hauptaufgabe ist die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Service-Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen Übernahme der Verantwortung für die IT-Abrechnung sowie das IT-Controlling, einschließlich Budgetüberwachung und Kostenanalyse Ihr Background Sie bringen ein abgeschlossenes Master-Studium wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie eine langjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position oder gleichwertig mit Sie haben umfassende Erfahrung in Leitungsfunktionen gesammelt und führen Projektteams zielorientiert und erfolgreich Hervorragende Kenntnisse der ICT-Services und Serviceprozesse und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, Visio, Project, SharePoint sowie Microsoft 365 setzen wir voraus Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement zur Steuerung und Übernahme von Projekttätigkeiten mit Budgets von 1 Million € Sie bringen fundiertes Know-how im Bereich nationaler Regelungen, Richtlinien und Verordnungen mit – insbesondere in den Bereichen ITIL Service Management, Datenschutz, Kritische Infrastrukturen und Informationssicherheit Sie sind versiert in der Analyse, Konzeptionierung und Programmierung von ICT-gestützten Geschäftsprozessen und wenden diese Fähigkeiten sicher an Sie besitzen sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen sowie praktische Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und der Ressourcenplanung Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können zusätzlich Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 nachweisen Der Deal Einmalige Chance das Team IT-Services des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits \“Job&Fit\“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1383-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de.

Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Köln Bonn GmbH

Der Flughafen Köln Bonn bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Kombination aus einem dynamischen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie einer nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente sowie einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative IT-Strategien zu entwickeln und in einem zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten, das sich durch Teamgeist und Verantwortung auszeichnet.
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Kontaktperson:

Flughafen Köln Bonn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Wenn du uns zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, wird das Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)

Führungsverantwortung
ITIL-Prozesse
IT-Strategien
Betriebsprozesse
Machbarkeitsstudien
Systemveränderungskonzepte
IT-Abrechnung
IT-Controlling
Budgetüberwachung
Kostenanalyse
Projektmanagement
ICT-Services
Datenschutz
Informationssicherheit
Business Cases

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur eure Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum ihr genau zu uns passt. Erzählt uns von euren Erfahrungen und wie ihr die IT-Service-Abteilung auf das nächste Level bringen könnt!

Lebenslauf: Haltet euren Lebenslauf klar und übersichtlich. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Vergesst nicht, auch eure IT-Kenntnisse und Führungsqualitäten hervorzuheben!

Zeugnisse: Stellt sicher, dass ihr alle relevanten Zeugnisse beilegt. Diese sollten eure bisherigen Leistungen und Qualifikationen untermauern. Je mehr wir über eure Erfolge erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie ihr ins Team passt.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen euch, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Ready for take off?

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Köln Bonn GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Flughafens Köln Bonn vertraut, wie Wertschätzung, Verantwortung und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in ICT-Services und ITIL-Prozessen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du neue Technologien erfolgreich implementiert hast.

Führungsstil und Teamarbeit

Überlege dir, wie du Projektteams zielorientiert führst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zeigen.

Budget- und Kostenmanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in der Kostenanalyse zu sprechen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Budgets erfolgreich überwacht und optimiert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Abteilungsleiter IT-Service (m/w/d)
Flughafen Köln Bonn GmbH
Standort: Köln
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