Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
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Bonn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Service- und Infrastrukturabteilung am Flughafen Köln Bonn.
  • Arbeitgeber: Dynamischer Flughafen mit offener, wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Sicherheit, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen. Ihre Aufgabe Als Leitung der IT-Service- und Infrastrukturabteilung sind Sie für den reibungslosen und sicheren Betrieb der IT-Systeme und der IT-Kabelinfrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Sie haben keine Scheu vor Führungsverantwortung und bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Technik, Personal und unternehmerischen Anforderungen Die Einführung neuer Technologien wie z. B. Automatisierung, Digitalisierung und ITIL-Prozesse sehen Sie als Herausforderung, der Sie mit strategischem Weitblick begegnen Sie sind am Puls der Zeit und entwickeln IT-Strategien sowie Betriebsprozesse Ihrer Abteilung kontinuierlich weiter Die IT-Kabelinfrastruktur und der IT-Service bauen Sie stetig aus und stellen deren Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. KRITIS) sicher Kein 08/15: Sie erstellen Machbarkeitsstudien, erarbeiten Systemveränderungskonzepte und leisten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene Ihre Hauptaufgabe ist die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Service-Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen Übernahme der Verantwortung für die IT-Abrechnung sowie das IT-Controlling, einschließlich Budgetüberwachung und Kostenanalyse Ihr Background Sie bringen ein abgeschlossenes Master-Studium wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie eine langjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position oder gleichwertig mit Sie haben umfassende Erfahrung in Leitungsfunktionen gesammelt und führen Projektteams zielorientiert und erfolgreich Hervorragende Kenntnisse der ICT-Services und Serviceprozesse und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, Visio, Project, SharePoint sowie Microsoft 365 setzen wir voraus Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement zur Steuerung und Übernahme von Projekttätigkeiten mit Budgets von 1 Million € Sie bringen fundiertes Know-how im Bereich nationaler Regelungen, Richtlinien und Verordnungen mit – insbesondere in den Bereichen ITIL Service Management, Datenschutz, Kritische Infrastrukturen und Informationssicherheit Sie sind versiert in der Analyse, Konzeptionierung und Programmierung von ICT-gestützten Geschäftsprozessen und wenden diese Fähigkeiten sicher an Sie besitzen sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen sowie praktische Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und der Ressourcenplanung Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können zusätzlich Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 nachweisen Der Deal Einmalige Chance das Team IT-Services des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits \“Job&Fit\“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1383-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.

Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: Flughafen Köln/Bonn GmbH

Der Flughafen Köln Bonn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Teamgeist und Innovationsfreude großgeschrieben werden. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld entfalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Konditionen, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten am Flughafen zu einer einzigartigen Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Flughafen Köln/Bonn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und bringe frische Ideen mit. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Lösungen für Herausforderungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department Manager (m/w/d) (Geschäftsführer/in)

Führungsverantwortung
IT-Service-Management
ITIL-Prozesse
Projektmanagement
Budgetüberwachung
Kostenanalyse
ICT-Services
Microsoft Office
Visio
Project
SharePoint
Microsoft 365
Datenschutz
Kritische Infrastrukturen
Informationssicherheit
Analyse und Konzeptionierung von Geschäftsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr genau für diese Position am Flughafen Köln Bonn geeignet seid und was euch an der Herausforderung reizt. Zeigt uns eure Leidenschaft für die IT und wie ihr das Team bereichern könnt!

Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Soft Skills zu erwähnen, die für die Führungsrolle wichtig sind!

Zeugnisse: Fügt alle relevanten Zeugnisse bei, die eure Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und Zertifikate. Achtet darauf, dass alles in deutscher Sprache vorliegt, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und ihr die neuesten Informationen zur Stelle erhaltet. Seid mutig und zeigt uns, was ihr draufhabt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Köln/Bonn GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Flughafens Köln Bonn vertraut, wie Wertschätzung, Verantwortung und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu ITIL-Prozessen, Datenschutz und kritischen Infrastrukturen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung von Projektteams und zur strategischen Planung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und wertschätzende Kultur am Flughafen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

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    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-20

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    Flughafen Köln/Bonn GmbH

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