Führungskraft/Abteilungsleiter (m/w/d)
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Führungskraft/Abteilungsleiter (m/w/d)

Bonn Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Service- und Infrastrukturabteilung am Flughafen Köln Bonn.
  • Arbeitgeber: Dynamischer Flughafen mit offener und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Sicherheit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT am Flughafen und bringe dein Team auf das nächste Level.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und umfangreiche Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Firmenevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen. Ihre Aufgabe Als Leitung der IT-Service- und Infrastrukturabteilung sind Sie für den reibungslosen und sicheren Betrieb der IT-Systeme und der IT-Kabelinfrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Sie haben keine Scheu vor Führungsverantwortung und bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Technik, Personal und unternehmerischen Anforderungen Die Einführung neuer Technologien wie z. B. Automatisierung, Digitalisierung und ITIL-Prozesse sehen Sie als Herausforderung, der Sie mit strategischem Weitblick begegnen Sie sind am Puls der Zeit und entwickeln IT-Strategien sowie Betriebsprozesse Ihrer Abteilung kontinuierlich weiter Die IT-Kabelinfrastruktur und der IT-Service bauen Sie stetig aus und stellen deren Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. KRITIS) sicher Kein 08/15: Sie erstellen Machbarkeitsstudien, erarbeiten Systemveränderungskonzepte und leisten fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene Ihre Hauptaufgabe ist die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Service-Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen Übernahme der Verantwortung für die IT-Abrechnung sowie das IT-Controlling, einschließlich Budgetüberwachung und Kostenanalyse Ihr Background Sie bringen ein abgeschlossenes Master-Studium wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie eine langjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position oder gleichwertig mit Sie haben umfassende Erfahrung in Leitungsfunktionen gesammelt und führen Projektteams zielorientiert und erfolgreich Hervorragende Kenntnisse der ICT-Services und Serviceprozesse und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, Visio, Project, SharePoint sowie Microsoft 365 setzen wir voraus Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement zur Steuerung und Übernahme von Projekttätigkeiten mit Budgets von 1 Million € Sie bringen fundiertes Know-how im Bereich nationaler Regelungen, Richtlinien und Verordnungen mit – insbesondere in den Bereichen ITIL Service Management, Datenschutz, Kritische Infrastrukturen und Informationssicherheit Sie sind versiert in der Analyse, Konzeptionierung und Programmierung von ICT-gestützten Geschäftsprozessen und wenden diese Fähigkeiten sicher an Sie besitzen sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen sowie praktische Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und der Ressourcenplanung Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können zusätzlich Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 nachweisen Der Deal Einmalige Chance das Team IT-Services des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits \“Job&Fit\“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1383-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.

Führungskraft/Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Köln/Bonn GmbH

Der Flughafen Köln Bonn bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Kombination aus Wertschätzung, Verantwortung und Innovationsfreude in einem dynamischen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, eine tarifliche Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der IT-Services an einem der bedeutendsten Verkehrsknotenpunkte Europas mit.
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Kontaktperson:

Flughafen Köln/Bonn GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft/Abteilungsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Flughafen Köln Bonn und seine IT-Strategien. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Luftfahrt oder IT zu tun haben. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft/Abteilungsleiter (m/w/d)

Führungsverantwortung
IT-Service-Management
ITIL-Prozesse
Projektmanagement
Budgetüberwachung
Kostenanalyse
ICT-Services
Microsoft Office
Visio
Project
SharePoint
Microsoft 365
Datenschutz
Kritische Infrastrukturen
Informationssicherheit
Analyse und Konzeptionierung von Geschäftsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte nicht nur eure Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum ihr genau zu uns passt. Erzählt uns von euren Erfahrungen und wie ihr die Werte des #TeamCGN verkörpert!

Lebenslauf: Haltet euren Lebenslauf klar und übersichtlich. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die für die Position als Führungskraft in der IT-Service-Abteilung wichtig sind. Denkt daran, dass wir auf Details achten!

Zeugnisse: Vergesst nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese helfen uns, ein vollständiges Bild von euren bisherigen Leistungen und Qualifikationen zu bekommen. Je mehr wir über euch wissen, desto besser!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellt ihr sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf eure Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Köln/Bonn GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten des Flughafens Köln Bonn vertraut, wie Wertschätzung, Verantwortung und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu ITIL-Prozessen, Datenschutz und kritischen Infrastrukturen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung von Projektteams und zur strategischen Planung zeigen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Service-Bereich oder wie das Team Innovationsprojekte umsetzt.

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