Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fuhrpark-Team und manage Fahrzeugbeschaffungen sowie Budgetkontrolle.
- Arbeitgeber: Flughafen Köln/Bonn - ein dynamischer Arbeitsplatz mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Sicherheit, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparks und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenloser Parkplatz und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Der Flughafen (Airport-Code: CGN) ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Jedes Jahr starten hier viele Millionen Fluggäste ihre Reise nach Europa und darüber hinaus. Ausserdem ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und weltweites Drehkreuz für Waren aller Art. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Der Flughafen ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die sich gemeinsam auf eine spannende Reise begeben wollen.
Ihre Aufgabe Als Leitung des Teams Fuhrpark sind Sie für die Fahrzeugbeschaffung aller Fahrzeuge der FKB, unter Berücksichtigung einer vorgegebenen Beschaffungsstrategie, verantwortlich. Sie erstellen entsprechende Spezifikationen bzw. Lastenhefte für alle Fahrzeugbeschaffungen. Die Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Reports gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Im Rahmen der Personalführung des Teams sind Sie für die Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigungen sowohl bei internen als auch bei externen Mitarbeitenden verantwortlich. Die Etatplanung und die kontinuierliche Budgetkontrolle im Rahmen des Wirtschaftsplanes gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie wirken an der Erstellung von Zukunftskonzepten, u.a. Nachhaltigkeit etc. zur strategischen Ausrichtung des Fuhrparks mit. Sie sind eigenverantwortlich für den kompletten Lebenszyklus eines Fahrzeuges inkl. aller kaufmännischen Tätigkeiten (Leasing etc.) sowie für das Führen der Systeme Toll Collect und der Fahrerkarten. Die Implementierung und Weiterentwicklung eines Prozesses zur Ausgabe und Rücknahme von Dienstfahrzeugen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Sicherstellung der Durchführung der jährlichen Fahrerunterweisung für Hubarbeitsbühnen, PSA, Krane und Teleskopfahrzeuge inkl. Dokumentation. Sie koordinieren und steuern das Fuhrpark-Risikomanagement. Darüber hinaus verantworten Sie den Verkauf und die Vermarktung von Altfahrzeugen.
Ihr Background: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Sie bringen langjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit. Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- und Antriebtechnik sowie EASA-Grundlagenwissen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und wenden Themen wie Business Cases und Ressourcenplanung sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. Sehr gute Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und der Betriebsabläufe am Flughafen runden Ihr Profil ab. Sie sind sicher im Umgang mit relevanten einschlägigen gesetzlichen und rechtlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen -wie dem Versicherungsrecht und der Halterhaftung- und relevanten DIN-Normen und BG-Regelwerken. Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP-Anwendererfahrungen bringen Sie ebenfalls mit. Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. Level B2) und verfügen über solide Englischkenntnisse (mind. Level B1). Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Der Deal: Einmalige Chance das Team Fuhrpark des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen. Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents. Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst und 30 Tagen Urlaub. Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket. Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass. Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten.
Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1387-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de
Leitung Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Köln Bonn GmbH
Kontaktperson:
Flughafen Köln Bonn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fuhrpark (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Flughafen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamgeist und Innovationsfreude sind wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Sei kreativ und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Fuhrpark bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team mit deinem Wissen bereichern kannst.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Köln Bonn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Flughafens vertraut, wie Wertschätzung, Verantwortung und Teamgeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Fahrzeug- und Antriebstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Technologien zu teilen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet, Aufgaben delegiert und Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein betriebswirtschaftliches Verständnis
Sei bereit, über Budgetplanung und Ressourcenmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um den Erfolg zu messen.