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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Flugzeugabfertigung und betreue die Betriebsfeuerwehr.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Urlaub und zahlreiche Zulagen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Verantwortung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, gültige Zertifikate und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Nach dem Trainee-Programm übernimmst du eine Führungsposition.
ANFORDERUNGSPROFIL:
- Zugskommandanten-Lehrgang an der OÖ Landesfeuerwehrschule
- Atemschutzlehrgang und gültiges ärztliches Tauglichkeitszeugnis
- Führungskompetenz und Mannschaftsführung
- Stapler- und Kranschein von Vorteil
- Führerschein C und eigener Pkw
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
AUFGABEN:
- Follow-Me- und Hangarierdienst
- Luftfahrzeugabfertigung
- Winterdienst (Pisten, Rollwege, Abstellflächen, Luftfahrzeugenteisung)
- Nach Absolvierung eines 2-jährigen Trainee-Programms übernehmen Sie die Funktion des zu vertretenden Feuerwehreinsatzleiters sowie des Vorarbeiters
WIR BIETEN:
- EUR 2.642,28 brutto/Monat
- Ausbildungszulage
- Zulagen (Bereitschafts-, Sonntag-/Feiertag-/Nacht-, Kleiderreinigungszulage)
- Fahrtzulage
- Feuerwehrzulagen
- Atemschutzprämie
- 6 Wochen Urlaub ab dem 1. Dienstjahr
- Arbeitskleidung (Sommer-/Winterbekleidung, Feuerwehr-Bekleidung, Sicherheitsschuhe, PSA)
- Kostenloser Parkplatz
Zukünftige Führungskraft für Flugzeugabfertigung und Betriebsfeuerwehr (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Linz GesmbH
Kontaktperson:
Flughafen Linz GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zukünftige Führungskraft für Flugzeugabfertigung und Betriebsfeuerwehr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Flugzeugabfertigung oder Feuerwehr arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms informierst. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen und die Motivation hast, um die Rolle erfolgreich zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, mache ein Praktikum oder freiwillige Arbeit in einem ähnlichen Bereich, um deine Fähigkeiten in der Mannschaftsführung und im Umgang mit Notfällen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt und die Feuerwehr. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zukünftige Führungskraft für Flugzeugabfertigung und Betriebsfeuerwehr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Führungskraft in der Flugzeugabfertigung und Betriebsfeuerwehr wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Begeisterung für die Luftfahrtbranche darlegst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein ärztliches Tauglichkeitszeugnis und andere relevante Nachweise aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Linz GesmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine Führungsrolle in der Flugzeugabfertigung und Betriebsfeuerwehr umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Teams vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt- und Feuerwehrbranche. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Abläufe hast, die mit der Position verbunden sind.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Programmen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der täglichen Arbeit einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die zukünftige Führungskraft gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
