Leitung Operation Disposition (w/m/d)

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Position istin der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich der Disposition, ab sofort unbefristet zu besetzen.
Die AeroGround Flughafen München GmbH ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug-, Gepäckabfertigung und den Transportservice.
Als Leitung Operation Disposition trägst du und deinTeam zu einem effizienten und reibungslosen Ablauf der gesamten Abfertigungsprozesse bei. Das macht dichzu einem wichtigen Teil des größten operativen Bereichs der AeroGround Flughafen München GmbH.
VerbindeFührungsgeschick mit operativem Wissen und werde

Leitung Operation Disposition (w/m/d)

• AeroGround München
• unbefristet
• Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Du führst als disziplinarische und fachliche Leitung eine Gruppe aus Teamleitungen und nachgeordneten Mitarbeitenden und bistfür deinenBereich kontroll- und weisungsbefugt.
• Die vollumfängliche fachliche Steuerung des Verantwortungsbereichs der Disposition obliegt deinen Händen.
• Zu deinen Hauptaufgaben gehören dabei die Koordinierung der Dienstabläufe sowie die Überprüfung und Inkraftsetzung von Dienstplänen.
• Du bist verantwortlich für eine effiziente und kundenorientierte Leistungserbringung.
• Du kontrollierst und berichtest eigenverantwortlich operative Kennzahlen und leitest daraus selbständig Verbesserungsmaßnahmen ab und wirkst bei fachbereichsbezogenen Projekten mit.
• Die Mitwirkung bei der Budget- und Investitionsplanung sowie die Veranlassung und Organisation von Projekten gehören zu deinem Aufgabengebiet.

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verkehr, Transport oder Logistik oder eine vergleichbare Kenntnis
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen in den Bodenverkehrsdiensten eines Verkehrsflughafens sowie idealerweise einschlägige Erfahrung als Führungskraft hast du bereits im Gepäck
• Ebenso verfügst du über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie routinierte Kenntnisse in M365, insbesondere Excel und PowerPoint sind für dich selbstverständliche Eigenschaften
• Als engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit bist Duin der Lage, ein dynamisches Team zu leiten und zu motivieren sowie in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten und kunden- sowie konfliktlösungsorientiert zu handeln
• Zuletzt hast du einen gültigen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Absolvierung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Zutritt zum Sicherheitsbereich stellt für dich kein Problem dar

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen.
• 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglich.
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.

Ansprechpartner:in

PatrickWagner

Personalrecruiting
AeroGround München

Telefon:+49 89 975 62238

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.