Produktmanager Technik – Zentrale IT‑Dienste & Plattformen (m/w/d)

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. Unsere Abteilung plant, realisiert und betreibt zentrale IT-Infrastrukturlösungen für den Flughafen München – mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit.

In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für das IT-Produkt-Cluster Central Services, u.a. mit: Terminal-Server-Umgebungen, Microsoft Certificate Services (CA), Druck- und Scansystemen, Softwareverteilung (SCCM, DSM, Intune), Client-Betriebssystemmanagement u.v.m. Du steuerst die Weiterentwicklung der Plattformen, priorisierst Anforderungen und führst fachlich dein Team. Dabei arbeitest du eng mit IT-Architektur, -Betrieb und -Security zusammen.

Du fühlst dich vom Aufgabenfeld angesprochen, bringst ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit und möchtest die strategische sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung des Produkt-Clusters aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Mit uns etwas bewegen - die Aufgaben:

• Du analysierst und strukturierst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst sie nach Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an.
• Du entwickelst und priorisierst eine technische Roadmap für deinen Produkt-Cluster (z.B. Softwareverteilung, Terminalserver, Zertifikatsdienste), erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest.
• Du kommunizierst effektiv mit IT-Architektur, -Betrieb, -Security und Fachbereichen, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessensgruppen, um deiner End-to-End Verantwortung gerecht zu werden.
• Budgets, Ressourcen sowie Produkt- und Leistungskennzahlen planst und überwachst du gemäß der geltenden Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher.

Zum Abheben - die nötigen Qualifikationen:

• Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung im Themenfeld (Agiles) Projektmanagement oder Scrum absolviert.
• Du bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-Cluster Zentrale Dienste mit und kennst dich bestens mit dem technischen Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler IT-Services sowie mit der Wirtschafts- und Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung aus – insbesondere in Bereichen wie Output Management, Terminalserver und Softwareverteilung im Clientbereich (SCCM, DSM, Intune).
• Agile Arbeitsweisen gehören für dich zum Alltag und du bringst praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere im Arbeiten mit Scrum oder Kanban, mit.
• Deine Methodenkompetenz belegst du idealerweise durch eine Zertifizierung wie CSPO, CAPO oder vergleichbar.
• Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für dein Handlungsfeld, arbeitest erfolgreich über Bereichsgrenzen hinweg und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, analytischem Denken und persönlichem Engagement aus.
• Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen – und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team!
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, bist offen für die ein oder andere Dienstreise und mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe für uns - Gehalt und Benefits:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 85.000 und 105.000 Euro.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5‑Tage-Woche).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
• Weitere Mitarbeitervorteile.