Senior Consultant Airside Planning (f/m/d)

Check in am Münchener Flughafen – einem der modernsten und renommiertesten Verkehrsknotenpunkte Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Wir sind vereint durch unsere Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen in die Luft, fördern Vielfalt und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir sind ein Arbeitgeber. 9.000 Mitarbeiter. Unbegrenzte Möglichkeiten für den Start.

amd.sigma strategic airport development GmbH (amd.sigma) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Munich Airport International GmbH (MAI) und Teil der Munich Airport Group. Von unserem Büro in Berlin bringt ein multikulturelles Team von etwa 25 Fachleuten tiefgehende Expertise in der langfristigen Flughafenentwicklung und Infrastrukturplanung zusammen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz von über 120 Flughafenprojekten in mehr als 35 Ländern unterstützt amd.sigma öffentliche und private Flughafenbetreiber bei der Entwicklung nachhaltiger, flexibler, operationell exzellenter und zukunftsorientierter Entwicklungsstrategien.

Aufgaben, die Sie inspirieren werden:

• Leitung von Projekten zur Gestaltung des Luftseite und Mitwirkung an Luftseite-Arbeitsströmen innerhalb von Flughafen-Masterplan-Initiativen.
• Durchführung von Nachfrage- und Kapazitätsanalysen für die Luftseite-Infrastruktur, Definition von operationellen und räumlichen Anforderungen.
• Übersetzung von Planungszielen in praktische Flugplatzgestaltungen und optimierte Layoutlösungen.
• Vorbereitung, Überprüfung und Aktualisierung von Flughafen-Masterplänen und Flughafenlayoutplänen (ALPs) gemäß regulatorischen und operationellen Standards.
• Nutzung von Simulation, Modellierung und analytischen Werkzeugen zur Identifizierung von Kapazitätsengpässen und Verbesserung der Luftseite-Leistung (optional).
• Effektive Zusammenarbeit mit Kunden, multidisziplinären internen Teams und externen Stakeholdern während des gesamten Projektlebenszyklus.
• Unterstützung und Initiierung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, Mitwirkung an Angeboten und Kundenengagement in Flughafenplanungsprojekten.

Qualifikationen, die für uns wichtig sind:

• Flughafen-Luftseitenspezialist mit nachweislicher Erfahrung in der Flughafenplanung, Luftseiten-Masterplanung und Entwicklung von Luftseiteninfrastrukturen sowie einem Abschluss in Aeronautik, Luftfahrtplanung, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Starkes analytisches Denken mit fortgeschrittenen konzeptionellen Design- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Versiert in AutoCAD für detaillierte Flugplatzgestaltung und Layoutentwicklung.
• Erfahrung mit Simulations- und Modellierungswerkzeugen (z.B. CAST, AirTOP und SIMMOD) für operationale Analysen ist von Vorteil.
• Fähigkeit zur Durchführung von Nachfrage- und Kapazitätsbewertungen und zur Definition von Infrastrukturanforderungen.
• Fähigkeit, operationale Engpässe zu identifizieren und datengestützte Optimierungsstrategien zu entwickeln.
• Solides Wissen über relevante Vorschriften (ICAO, EASA, national) und Erfahrung in der Planung von Start- und Landebahnen, Rollbahnen, Vorfeldern und Standplanungsdesign.
• Starke Koordinationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Schnittstellen zwischen Luftseite, Landseite und Terminalplanung zu managen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder zu engagieren, Workshops zu moderieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
• Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Terminierung und Überwachung der Lieferung.
• Effektive Kommunikation mit starken Präsentations- und Berichtsfähigkeiten und fließend in Deutsch und Englisch.

Vorteile, die Sie überzeugen werden:

• Ein dynamisches, internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld in Berlin.
• Strategische Beteiligung an komplexen, hochwirksamen Flughafenprojekten weltweit.
• Personalisierte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und langfristige Karriereentwicklung.
• Eine unterstützende, unternehmerische Kultur, die Eigenverantwortung, Initiative und Innovation schätzt.

Wir schätzen Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Glauben oder Behinderung berücksichtigt.