Teamleitung Operations Service (w/m/d)
Teamleitung Operations Service (w/m/d)

Teamleitung Operations Service (w/m/d)

München Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Flughafen München GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team am Flughafen und koordiniere spannende Abläufe.
  • Arbeitgeber: AeroGround München – Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flughafens und erlebe ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung mit Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und sicheren Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renomtiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH im Bereich Operations Service (AES) ab sofort und unbefristet zu besetzen.

Die AeroGround ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug- und Gepäckabfertigung und den Transportservice.

Als Teamleiter Operations Service (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden. Daneben sind Sie verantwortlich und erster Ansprechpartner (w/m/d) für interne Kunden und Lieferanten (w/m/d) im Rahmen der operativen Tätigkeiten. Zu Ihren zukünftigen Hauptaufgaben zählen die Schlüsselverwaltung, das Raummanagement sowie die Koordination der Bestellprozesse in der Flugzeugabfertigung, Gepäckabfertigung, Transportservices sowie Operations Control Center. Vereinen Sie Führungskompetenz mit einem klaren Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit.

Teamleitung Operations Service (w/m/d)

  • AeroGround München
  • unbefristet
  • Vollzeit

Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

  • In Ihrer Verantwortung liegt die disziplinarische und fachliche Führung des Teams, einschließlich der Einsatzplanung sowie der Steuerung und Priorisierung aller anfallenden Aufgaben
  • Die ordnungsgemäße Verwaltung der Schlüssel nach unseren internen Sicherheitsstandards stellen Sie sicher und behalten dabei stets den Überblick über alle relevanten Abläufe
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Erstellung, Umsetzung und Einhaltung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, insbesondere im Bereich der Schlüsselverwaltung; ebenso übernehmen Sie die Definition und fortlaufende Weiterentwicklung des Zugangskonzepts sowie die Prüfung der zugehörigen Sicherheitskonzepte
  • Auch die eigenständige Überwachung, Steuerung und Qualitätssicherung der Leistungen aller im Verantwortungsbereich tätigen Subunternehmer und externen Dienstleister, wie zum Beispiel Lieferanten für Arbeitsschutzkleidung, fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
  • Mit Organisationsgeschick und Weitblick planen, koordinieren und begleiten Sie Umzüge, Anmietungen, Umbauten und Renovierungsmaßnahmen darüber hinaus kümmern Sie sich um die operative Abwicklung der Bestell- und Lieferprozesse am Flughafen – inklusive Koordination, Terminverfolgung und Mängelmanagement

Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit ergänzender Qualifikation, idealerweise eine Meisterausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bodenverkehrsdienste eines Verkehrsflughafens oder in einem vergleichbaren betrieblichen Umfeld
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Führungsqualitäten, verbunden mit einem sicheren Delegationsverhalten und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
  • Stark ausgeprägte bereichsübergreifende und strategische Denkweise, verbunden mit hoher Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie einer klaren Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
  • Vorliegen eines gültigen Führerscheins der Klasse B und Ihr Einverständnis einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG)

Gute Gründe – Gehalt und Benefits

  • Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
  • Intensiver OnBoarding Prozess mit Einblicken in alle Fachbereiche und faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
  • Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
  • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
  • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
  • Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
  • Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

So geht´s mit uns weiter

Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:in

NicoleHejnal

Personalrecruiting

Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
AeroGround München

Telefon:+49 162 198 95 92

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

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Teamleitung Operations Service (w/m/d) Arbeitgeber: Flughafen München GmbH

Die AeroGround Flughafen München GmbH bietet Ihnen als Teamleiter Operations Service (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld am Flughafen München zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie tarifliche Leistungen, Verpflegungszuschüsse und vergünstigte Reiseangebote. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von rund 9.000 Mitarbeitenden, das gemeinsam an der Zukunft des Luftverkehrs arbeitet.
Flughafen München GmbH

Kontaktperson:

Flughafen München GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Operations Service (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Operations Service (w/m/d)

Führungskompetenz
Einsatzplanung
Qualitätssicherung
Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
Organisationsgeschick
Koordination von Bestellprozessen
Entscheidungsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Microsoft 365-Anwendungen
Bodenverkehrsdienste Erfahrung
Zuverlässigkeitsüberprüfung
Strategisches Denken
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Teamleitung!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Bodenverkehrsdienste oder ähnlichen Umfeldern. Zeige auf, wie du deine Führungsqualitäten eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Potenzial zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen München GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AeroGround Flughafen München GmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmenswerte und aktuelle Entwicklungen am Flughafen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Operations Service oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Teamleitung sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

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Standort: München
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