AI Expert Strategy & Implementation (w/m/d) - Consulting, Ingenieur

Check ein am Flughafen München einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße Pardon zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. Die Position ist im Team Daten Prozesse in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stabstelle Digitalisierung treibt die digitale Transformation im Unternehmen voran. Das Team Daten Prozesse sorgt dafür, den FMG-Konzern zu einem datengetriebenen sowie prozessorientierten Unternehmen mit exzellenter Prozessqualität weiterzuentwickeln. Dies umfasst Themen wie Datenstrategie, -governance und -management, Data Analytics/Science, Künstliche Intelligenz (KI), Citizen Development sowie Prozessmanagement, -analyse (inkl. Process Mining) und -automatisierung (inkl. Workflows). Komm an Bord und gestalte die datengetriebene Zukunft mit uns.

Mit uns etwas bewegen die Aufgaben:

• Beratung Entwicklung: In Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen und Tochtergesellschaften erkennst du konzernweit KI-Potenziale, verwandelst diese gemeinsam mit der IT in praxisnahe Lösungen und treibst damit die KI-Adoption messbar voran. Dabei analysierst du fachliche Anforderungen und setzt Use Cases auch technisch um, z.B. durch Prompt-Engineering oder die Entwicklung passgenauer KI-Agenten.
• Projekt- Programmmanagement: Eigenverantwortlich leitest und begleitest du KI-Projekte, Programme und Use Cases, steuerst externe Dienstleistende und stellst gleichzeitig sicher, dass alle Vorhaben einen nachhaltigen Mehrwert liefern.
• Strategie, Governance Prozesse: Du gestaltest die konzernweite KI-Strategie aktiv mit, entwickelst Governance-Strukturen und Prozesse für die Aufnahme sowie Implementierung neuer Use Cases (z.B. KI-Expertenboard) weiter und gestaltest gemeinsam mit der IT eine klare, zukunftsorientierte KI-Roadmap.
• Wissenstransfer Kompetenzen: Du förderst das Know-how im gesamten Konzern, unterstützt bei der Auswahl passender Lernformate und begeisterst Mitarbeitende durch inspirierende Trainings Workshops für den praktischen Einsatz von KI.
• KI-Tools Trends: Durch Marktanalysen zeigst du zukunftsweisende KI-Trends auf, übersetzt die konzerninternen Anforderungen in praxisnahe neue KI-Lösungen und entwickelst gemeinsam mit der IT die KI-Tool-Landschaft weiter.

Zum Abheben die nötigen Qualifikationen:

• Du hast dein wissenschaftliches Studium (Master, Diplom, Magister) mit Fachrichtung Künstliche Intelligenz, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Konzeption, technischen Umsetzung und produktiven Einführung von KI-Anwendungen und -Agenten.
• Darüber hinaus besitzt du mehrjährige Erfahrung im Prompt-Engineering in verschiedenen Domänen (operativ administrativ), hast Kunden erfolgreich zu KI-Potenzialen beraten und verstehst es, komplexe Sachverhalte in klarer, verständlicher Form aufzubereiten.
• Du bist versiert im Umgang mit modernen Large Language Models (z.B. OpenAI GPT, Google Gemini, Claude) und KI-Agenten-Frameworks und Tools (z.B. MS Copilot Studio, Azure OpenAI Services, Microsoft Power Plattform) und bringst umfassende Methodenkenntnisse im Projekt- und Changemanagement mit.
• Zuletzt punktest du mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen, bist im Besitz des Führerscheins Klasse B und mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe Gehalt und Benefits:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 74.000 bis 92.000 Euro.
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.

So geht’s mit uns weiter:

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns. Ansprechpartner:in Stefanie Hilbert Recruiting Flughafen München GmbH Telefon: 089 9756 2530.

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.