Leitung (LE-4) Dienstplanung (m/w/d)

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH im Bereich Dienst- & Ressourcenplanung (AESRD) ab sofort und unbefristet zu besetzen. Die AeroGround ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen auf dem Vorfeld rund um die Flugzeug- und Gepäckabfertigung und den Transportservice.

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Dienstplanung und gestalten Sie aktiv eine effiziente, zukunftsorientierte Personaleinsatzplanung in einem hochdynamischen Flughafenbetrieb. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung einer stabilen Personalverfügbarkeit bei und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Arbeitszeitmodellen und Steuerungsinstrumenten voran.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung in der Dienstplanung, sowie im Bereich Bodenverkehrsdienste oder vergleichbares Umfeld
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und Einverständnis mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG)

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Dienstplanung mit derzeit 11 Mitarbeitenden, Steuerung der Aufgaben im Team und Sicherstellung einer einheitlichen sowie qualitativ hochwertigen Dienstplanung
• Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Entwicklung der strategischen Dienstplanung, Optimierung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen und Gewährleistung einer stabilen Personalverfügbarkeit unter Berücksichtigung gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Initiierung und Steuerung von Change- und Optimierungsprozessen sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
• Beratung der Abteilungs- und Bereichsleitung in Grundsatzfragen der Personaleinsatzplanung
• Analyse relevanter Kennzahlen, Durchführung von Abweichungsanalysen und aussagekräftiges Reporting zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Bedarfsgerechte Personalplanung im operativen Tagesgeschäft, Koordination kurzfristiger Anpassungen und enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen sowie dem Betriebsrat

• Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
• Intensiver OnBoarding Prozess mit Einblicken in alle Fachbereiche und faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb
• 37,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und in Teilen Mobile-Office möglich
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro

Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner:in Nicole Hejnal, Personalrecruiting AeroGround München, Telefon: +49 162 198 95 92

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

Kategorie: Logistik / Disposition, Vertrag: unbefristet, Abteilung: AESRD, Typ: Vollzeit