Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Hochbau und organisiere spannende Großprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppe Hochbau – Realisierung mit aktuell sechs Mitarbeitenden.
Abbildung der verantwortlichen Gesamtprojektleitung sowie die Organisation von Großprojekten (Umbau, Sanierung, Neubau) mit dem Fokus auf LPH 6-8 gemäß HOAI.
Entwicklung der Vergabestrategien zur Baurealisierung (GU, GÜ, TU, TÜ etc.) und Betreuung der VgV-Verfahren zur Sicherstellung der erforderlichen Projektressourcen.
Sicherstellung der Erreichung der Projektziele und Meilensteine (Leistungen, Termine, Kosten, Qualitäten usw.) unter Einhaltung des Projektbudgets.
Dokumentation und Übergabe von Projekten an den Betrieb.
Unterstützung bei Projekten LPH 1-5 gemäß HOAI nach Bedarf.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Projektmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Projektsteuerung von Großprojekten und zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Bewusstsein für Kosten, Termine und Risiken aus.
Sie bringen vertiefte Kenntnisse in diversen Abwicklungsmethoden wie z.B. GU, GÜ und TÜ sowie Vergabeverfahren mit und waren idealerweise bereits bei einem GU o.ä. tätig.
Sie konnten bereits Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, Mitarbeitende teamfähig zu führen und zu motivieren.
Sie lieben Herausforderungen und Teamwork, Hands-on-Mentalität und Selbstständigkeit sind für Sie keine Fremdwörter.
Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, außerdem verfügen Sie über ein sehr gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen und sind kommunikationsstark.
Gute Kenntnisse der Microsoft-Office Programme sowie SAP.
Familienservice & Kinderbetreuung: Unterstützung auch im privaten Umfeld durch Familienservice und Kinderbetreuung in den Sommerferien.
Gesundheitsangebote: Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei.
Gleitzeit: Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit.
Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office – gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen.
Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit.
Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr.
Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 66,5 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir.
Ausreichend verfügbare kostenlose Parkplätze sorgen für einen entspannten Arbeitsstart.
Tisch: Mit unseren höhenverstellbaren Tischen kommt die Bewegung bei der Arbeit nicht zu kurz.
Unsere Überzeugung: Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Gruppenleitung Hochbau - Realisierung Arbeitgeber: Flughafen Stuttgart
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung im privaten Bereich durch unseren Familienservice schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Großprojekten im Hochbau mitzuwirken, während Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem klimafreundlichen Arbeitsweg profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Hochbau - Realisierung erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Flughafen Stuttgart. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Hochbau - Realisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Flughafen Stuttgart klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Stuttgart vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
