Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Recruiting und Learning am Flughafen Wien.
- Unternehmen: Flughafen Wien AG - ein dynamischer Arbeitsplatz mit internationalem Flair.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexibles Arbeiten, Fitnessstudio und viele weitere coole Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Team und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Servicebetreuung und Projektleitung, idealerweise mit SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4200 - 4200 € pro Monat.
Am Flughafen Wien durchstarten! Du bewirbst Dich bei dieser Firma am Flughafen Wien: Flughafen Wien AG (FWAG).
Wir über uns: Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein sicheres und verantwortungsbewusstes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Dich, Deine Ideen und Deinen Einsatz.
Aufgaben:
- Leitung, Koordination und Planung von IT-Projekten in den Bereichen Recruiting und Learning & Development
- Verantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb von IT-Produkten im Bereich HR-IT (vorrangig auf SAP-Basis)
- Nahtstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT-Bereich
- Anforderungserhebung sowie anschließende Qualitätssicherung
- Dokumentation von Prozessen und Entwicklungen
- Servicebetreuung der internen Kundensysteme in den Bereichen Recruiting und Learning & Development
- Diskussion und Entwurf technischer Lösungen
Profil:
- Du hast bereits Berufspraxis als IT Servicebetreuer:in
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Du kannst Anforderungen strukturiert erheben und dokumentieren
- Du hast Erfahrung in der Systembetreuung und Weiterentwicklung vom SAP SuccessFactors Learning (oder einem vergleichbaren Learning Management System)
- Du hast idealerweise Erfahrungen mit Recruiting Systemen
- Du steuerst gerne externe Lieferanten und kümmerst dich um deren Beauftragung inkl. Ausschreibungen
- Du bist bestrebt deine Kenntnisse stetig zu erweitern und neue Technologien gemeinsam mit dem Team zu erproben
- Du hast eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Du bringst deine eigenen Erfahrungen gerne in das Team ein
- Du bist bestrebt gemeinsam mit dem Kunden die bestmögliche Lösung zu erarbeiten
Was wir bieten:
- Ein Monatsbruttogehalt von EUR4200,- + Bereitschaft zur Überzahlung
- Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung
- 6 Wochen Urlaub
- Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag
- Attraktive und flexible Teilzeitmodelle
- Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen
- Coolster Arbeitsplatz EVER
- Dienstkleidung
- Essenszuschüsse
- Fitnessstudio am Standort
- Frauennetzwerk
- Gleitzeit
- Home Office
- Impfaktionen
- Kinderbetreuung
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloser Werkverkehr mit CAT
- Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Bus
- Mitarbeiter:innen-Veranstaltungen
- Papamonat
- Positive Präventionskultur
- Sabbatical
- Sport- und Kulturverein
- Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IT Servicebetreuung für Recruiting & SAP SuccessFactors Learning (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Wien AG
Die Flughafen Wien AG bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung am pulsierenden Standort Flughafen Wien, wo Vielfalt und Internationalität großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Angebot an Benefits, wie 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen, sondern sorgt auch für ein positives und unterstützendes Arbeitsklima. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Zukunft des Flughafens beizutragen.
