IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)
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IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)

IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)

Schwechat Vollzeit 6000 - 8400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Flughafen Wien AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen für Passagiersysteme.
  • Arbeitgeber: Flughafen Wien AG ist ein dynamischer Arbeitsplatz mit über 5.000 Mitarbeitern aus 50 Nationen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Home Office Optionen und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flughafens und arbeite in einem internationalen Umfeld mit modernsten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe einen coolen Arbeitsplatz mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einem starken Frauennetzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8400 € pro Monat.

Du bewirbst Dich bei dieser Firma am Flughafen Wien: Flughafen Wien AG (FWAG)

Wir über uns

Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt.

Die IT der Flughafen Wien AG deckte eine breite Palette von Geschäftsbereichen ab – von administrativen Aufgaben bis hin zu spannenden, hoch operativen Prozessen. Als Teamlead im Bereich Passagiersysteme haben Sie Gelegenheit, direkt an den zentralen Abläufen des Flughafens mitzuwirken und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu implementieren. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Passagiersysteme reibungslos funktionieren und den hohen Anforderungen eines internationalen Flughafens gerecht werden. Sie leiten ein engagiertes Team und setzen innovative Methoden ein, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze)
  • Inhaltliche Gesamtverantwortung für die Passagier-Systeme innerhalb der IT
  • Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen
  • Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams
  • Verantwortung von Programm- und Projektmanagement
  • Planung und Verwaltung von Budget und Ressourcen
  • Lifecycle Planung betriebskritischer Services
  • Erstellen von Lastenheften und Durchführung komplexer IKT-Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf und der Rechtsabteilung
  • Sicherstellen einer effizienten Kommunikation mit anfordernden Bereichen und Lieferanten, sowie Portfoliomanagement und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der IT

Profil

  • Fundierte Kenntnisse in moderner Systemarchitektur
  • Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen für Software und Hardware
  • Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden.
  • Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
  • Offenheit für Veränderungen, Empathie und versierter Umgang mit modernen Leadership-Prinzipien
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Was wir bieten

  • Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest du sie extra aufgelistet
  • Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung
  • Ein Monatsbruttogehalt von €6.000,00 + Bereitschaft zur Überzahlung

Interesse geweckt? Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren. Bei technischen Fragen stellen wir den direkten Kontakt zur IT-Abteilung her. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Irene Rumpler-Schusser

Für unsere Mitarbeiter:innen

  • 6 Wochen Urlaub
  • Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag
  • Attraktive und flexible Teilzeitmodelle
  • Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen
  • Coolster Arbeitsplatz EVER
  • Dienstkleidung
  • Essenszuschüsse
  • Fitnessstudio am Standort
  • Frauennetzwerk
  • Gleitzeit
  • Home Office
  • Impfaktionen
  • Kinderbetreuung
  • Kostenloser Parkplatz
  • Kostenloser Werkverkehr mit CAT
  • Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines
  • MitarbeiterInnen-Veranstaltungen
  • Papamonat
  • Sabbatical
  • Sport- und Kulturverein
  • Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d) Arbeitgeber: Flughafen Wien AG

Die Flughafen Wien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld am pulsierenden Standort Flughafen Wien bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während innovative Projekte im Bereich Passagiersysteme spannende Herausforderungen für IT-Profis bereithalten.
Flughafen Wien AG

Kontaktperson:

Flughafen Wien AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Flughafen Wien AG, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Teamlead Passagiersysteme zu erfahren. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends in der Systemarchitektur und agilen Methoden auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich Passagiersysteme an Flughäfen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln, die den hohen Anforderungen eines internationalen Flughafens gerecht werden.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit modernen Leadership-Prinzipien in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Agile Methoden
DevOps-Kenntnisse
Systemarchitektur
Erstellung von Lastenheften
Budgetplanung
Ressourcenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamentwicklung
Organisationsgeschick
Empathie
Unternehmerisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Flughafen Wien AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die IT-Abteilung und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT Teamlead Passagiersysteme zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamlead im Bereich Passagiersysteme wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in moderner Systemarchitektur und Projektmanagement, insbesondere mit agilen Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit ein, innovative Lösungen zu implementieren, um die Effizienz der IT-Infrastruktur zu verbessern.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Wien AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Flughafen Wien AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über moderne Technologien

Da die Position fundierte Kenntnisse in moderner Systemarchitektur erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast.

Fragen zur Teamführung

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und den Leadership-Prinzipien zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.

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