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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen für Passagiersysteme.
- Arbeitgeber: Flughafen Wien AG ist ein dynamischer Arbeitsplatz mit über 5.000 Mitarbeitern aus 50 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flughafens und arbeite in einem internationalen Umfeld mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze, Home Office Optionen und ein eigenes Fitnessstudio am Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 8400 € pro Monat.
Du bewirbst Dich bei dieser Firma am Flughafen Wien: Flughafen Wien AG (FWAG).
Wir über uns: Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Die IT der Flughafen Wien AG deckte eine breite Palette von Geschäftsbereichen ab - von administrativen Aufgaben bis hin zu spannenden, hoch operativen Prozessen. Als Teamlead im Bereich Passagiersysteme haben Sie Gelegenheit, direkt an den zentralen Abläufen des Flughafens mitzuwirken und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu implementieren. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Passagiersysteme reibungslos funktionieren und den hohen Anforderungen eines internationalen Flughafens gerecht werden. Sie leiten ein engagiertes Team und setzen innovative Methoden ein, um die Effizienz und Sicherheit unserer IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.
Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams nach modernen Leadership-Prinzipien, sowie Organisations- und Projektmanagementmethoden (insb. DevOps und Agil-Hybride-Ansätze)
- Inhaltliche Gesamtverantwortung für die Passagier-Systeme innerhalb der IT
- Führen eines Teams von Serviceverantwortlichen
- Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams
- Verantwortung von Programm- und Projektmanagement
- Planung und Verwaltung von Budget und Ressourcen
- Lifecycle Planung betriebskritischer Services
- Erstellen von Lastenheften und Durchführung komplexer IKT-Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf und der Rechtsabteilung
- Sicherstellen einer effizienten Kommunikation mit anfordernden Bereichen und Lieferanten, sowie Portfoliomanagement und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der IT
Profil:
- Fundierte Kenntnisse in moderner Systemarchitektur
- Erfahrung in der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen für Software und Hardware
- Projektmanagementerfahrung, insbesondere mit agilen Methoden
- Erfahrungen im Bereich Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
- Offenheit für Veränderungen, Empathie und versierter Umgang mit modernen Leadership-Prinzipien
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Eigeninitiative, Organisationstalent und Zielorientierung
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Was wir bieten:
- Die Liste unserer Benefits ist so lange, dass du sie extra aufgelistet findest.
- Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung.
- Ein Monatsbruttogehalt von EUR6.000,00 + Bereitschaft zur Überzahlung.
Interesse geweckt? Bei Fragen können Sie mich gerne unter i.rumpler-schusser@viennaairport.com kontaktieren. Bei technischen Fragen stellen wir den direkten Kontakt zur IT-Abteilung her. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere Mitarbeiter:innen:
- 6 Wochen Urlaub statt 5.
- Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag.
- Attraktive und flexible Teilzeitmodelle.
- Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen.
- Coolster Arbeitsplatz EVER.
- Dienstkleidung wird vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt.
- Essenszuschüsse für zahlreiche Restaurants am Standort.
- Fitnessstudio am Standort mit vergünstigten Konditionen.
- Frauennetzwerk mit spannenden Workshops.
- Gleitzeit für flexible Arbeitszeiteinteilung.
- Home Office Modelle verfügbar.
- Regelmäßige Impfaktionen für Mitarbeiter:innen.
- Eigener Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten.
- Gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände.
- Kostenloser Werkverkehr mit CAT und Vienna Airport Lines.
- Regelmäßige MitarbeiterInnen-Veranstaltungen.
- Papamonat für Väter.
- Sabbaticals möglich.
- Kultur- und Sportverein mit zahlreichen Aktivitäten.
- Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Flughafen Wien AG
Kontaktperson:
Flughafen Wien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits am Flughafen Wien arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Passagiersysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Leadership-Prinzipien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit am Flughafen! Informiere dich über die verschiedenen Geschäftsbereiche und Herausforderungen, die der Flughafen Wien bietet, und bringe diese Leidenschaft in deine Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Teamlead Passagiersysteme (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT Teamlead Passagiersysteme gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Flughafen Wien AG und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Projektmanagement hervor, insbesondere mit agilen Methoden, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in moderner Systemarchitektur sowie in der Erstellung von Lastenheften und Ausschreibungen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flughafen Wien AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Flughafen Wien AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Da die Position Kenntnisse in moderner Systemarchitektur erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du als Teamlead dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
